服務(wù)必不可少。采購(gòu)職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來(lái)員工（或損壞服裝）的補(bǔ)貨，按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購(gòu)成衣，就做不到，因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén) 某一客戶(hù)。千人千樣。職業(yè)裝雖然是團(tuán)體定做，但卻是每一個(gè)人都穿，所以，對(duì)服裝的要求（尤其是合適與否）是千人千樣，要想讓員工滿(mǎn)意，就得有人專(zhuān)門(mén)服務(wù)定做職業(yè)裝到每一個(gè)職工。而成衣企業(yè)一般沒(méi)有準(zhǔn)備這樣的技術(shù)人員和服務(wù)人員來(lái)服務(wù)。服定做如今在我們的工作中也是越來(lái)越常見(jiàn)，被越來(lái)越被重視的。四川廠服定制批發(fā)商

職業(yè)裝必須有男裝和女裝，滿(mǎn)足企業(yè)中男性、女性都能穿?，F(xiàn)在的成衣企業(yè)沒(méi)有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購(gòu)，又增加了工作難度（雙份的采購(gòu)過(guò)程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。方便作業(yè)。職業(yè)裝是用于工作時(shí)穿的，無(wú)論選用的是西裝、襯衫，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的。定做西服全號(hào)碼覆蓋。一個(gè)單位的職工有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，即便男裝用4個(gè)號(hào)型也只能覆蓋90%左右定做職業(yè)裝的人（而且穿著時(shí)不是特別合適）。所以，越是的職業(yè)裝越要采用量體裁衣模式。長(zhǎng)袖襯衣定制公司關(guān)于職級(jí)的分類(lèi)：在工作中員工有明確的分工和嚴(yán)格的上下級(jí)制度，下級(jí)服從上級(jí)。

職業(yè)裝又稱(chēng)工作服，是滿(mǎn)足工作需要的一種特殊服裝。根據(jù)行業(yè)要求，結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特點(diǎn)和穿著習(xí)慣，職業(yè)裝應(yīng)從服裝顏色、面料、款式、造型和搭配，為客戶(hù)創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)涵豐富、品位豐富的全新職業(yè)。成都洛利亞為了實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)國(guó)際品牌、鑄百年企業(yè)”這一目標(biāo)，我們始終把 產(chǎn)品的質(zhì)量放在為先位。我們將提供給您質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)。我們從前期的定制業(yè)務(wù)，中期的履行合約，后期的售后服務(wù)，均按 照統(tǒng)一、完善的服務(wù)流程進(jìn)行。為不斷提高服務(wù)質(zhì)量，深入調(diào)查：派客戶(hù)經(jīng)理到貴單位，了解企業(yè)文化、工作環(huán)境、工作 狀根據(jù)貴單位實(shí)際情況，詳細(xì)與顧客做前期款式、色彩、面料等的溝通，來(lái)滿(mǎn)足需方的要求。

定做工作服和制服顏色與自己的企業(yè)風(fēng)格相匹配。不同的企業(yè)有著不同的風(fēng)格。它不是由個(gè)人愛(ài)好決定的，而是根據(jù)不同的企業(yè)、不同的工種、不同的工裝顏色和風(fēng)格來(lái)決定的。諸如食品飲料和面食之類(lèi)的工廠都要求工裝要更亮一些，比如白色、天藍(lán)、粉色。而且機(jī)械、五金等行業(yè)的工廠需要選擇顏色較深的工衣，如靛藍(lán)、灰色、咖啡色等。色彩容易洗凈。三色準(zhǔn)繩一般要嚴(yán)格遵守，即顏色不能大于三種。通常是黑，藍(lán)，灰。諸如食品飲料和面食之類(lèi)的工廠都要求工裝要更亮一些，比如白色、天藍(lán)、粉色。而且機(jī)械、五金等行業(yè)的工廠需要選擇顏色較深的工衣，如靛藍(lán)、灰色、咖啡色等。色彩容易洗凈。三色準(zhǔn)繩一般要嚴(yán)格遵守，即顏色不能大于三種。通常是黑，藍(lán)，灰。成都定制工作服廠家找成都定制工作服廠家源頭廠家洛利亞服飾；

在洗滌方法的一般條件下，衣服和工作服暴露在陽(yáng)光下是非常不合適的，這很容易導(dǎo)致衣服褪色。定制工作服不僅要考慮外部，還要考慮內(nèi)部和后期的維護(hù)和洗滌工作。缺少上述任何一個(gè)方面都是不合適的，否則工作服的效果會(huì) 降低。首先，工作服的定制應(yīng)該決定衣服的面料。不同的行業(yè)、不同的企業(yè)和同一企業(yè)中不同的職位對(duì)工作服有不同的要求。例如，管理職位需要西裝和領(lǐng)帶。后勤職位需要耐磨和耐污。對(duì)于裝配線員工，有必要確保員工操作安全，穿著舒適。然而，對(duì)于特殊環(huán)境中的操作員，需要安全防護(hù)服。在四季分明的城市或地區(qū)，工作服往往被分為三類(lèi)，即夏裝、冬裝與春秋裝。四川應(yīng)急救災(zāi)帳篷定制批發(fā)供應(yīng)

不同部門(mén)的工作服也區(qū)分得一清二楚。它的好處就是：不僅方便了辨認(rèn)，而且可以增強(qiáng)著裝者的責(zé)任心與榮譽(yù)感。四川廠服定制批發(fā)商

在定制工作服時(shí)，需要與工作服制造商深入溝通公司的屬性、特點(diǎn)和職位，而工作服定制制造商可以根據(jù)不同職位的要求推薦不同的衣服和面料，然后組織公司負(fù)責(zé)人或員工 進(jìn)行比較和選擇。除了選擇材料和面料，我們還應(yīng)該為不同的位置選擇工作服的主要顏色，以達(dá)到人們的衣服相配。的目的。其次，工作服的定制應(yīng)優(yōu)化版本，選擇合適的款式。工作服定制應(yīng) 分析企業(yè)文化，綜合考慮國(guó)內(nèi)外展示的企業(yè)形象，精心設(shè)計(jì)工作服的版本和風(fēng)格。以夏季工作服為例。工人需要車(chē)間工作服，而經(jīng)理需要襯衫和長(zhǎng)褲套裝，或者短袖t恤和其他不同的款式和風(fēng)格。四川廠服定制批發(fā)商

成都洛利亞貿(mào)易有限公司致力于服裝內(nèi)衣，是一家生產(chǎn)型公司。洛利亞致力于為客戶(hù)提供良好的西服，工作服，應(yīng)急物資，一切以用戶(hù)需求為中心，深受廣大客戶(hù)的歡迎。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于服裝內(nèi)衣行業(yè)的發(fā)展。洛利亞立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶(hù)的變化需求。