四)未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、現(xiàn)狀評價的;(五)工作場所職業(yè)病危害因素經治理仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的;(六)發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,未立即采取應急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的;(七)未按照規(guī)定在產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明的;(八)拒絕安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的;(九)隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果等相關資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;(十)未按照規(guī)定承擔職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用的。第五十二條用人單位有下列情形之一的,責令限期改正,并處5萬元以上30萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民按照規(guī)定的權限責令關閉:(一)隱瞞技術、工藝、設備、材料所產生的職業(yè)病危害而采用的;(二)隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實情況的;(三)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所或者放射工作場所不符合本規(guī)定第十七條規(guī)定的。 如何預防職業(yè)衛(wèi)生問題?惠陽區(qū)宣傳職業(yè)衛(wèi)生
對用人單位的建設項目,包括預建、在建、已建的項目進行是否符合職業(yè)衛(wèi)生條件進行專業(yè)評審、評價,就叫職業(yè)衛(wèi)生評價。根據項目的建設階段不同,又分為預評價、控制效果評價和現(xiàn)狀評價三類。根據相關法規(guī),只有具備資質的職業(yè)衛(wèi)生機構才能進行職業(yè)衛(wèi)生評價,其評價報告才受安監(jiān)部門認可。如圖:在上圖中,可以看到業(yè)務范圍一項就包括了職業(yè)衛(wèi)生檢測與評價這一許可,也就說明該機構具有該業(yè)務的資質。如果沒有一項許可則不能進行評價,只能做檢測與評價項目。職業(yè)衛(wèi)生評價的意義用人單位在進行新建、擴建、改建項目時,其工作場所會不會對在這一區(qū)域的工人存在產生職業(yè)病的危害因素?會不會使在這里長期工作的工人形成職業(yè)?。窟@就需要專門的職業(yè)衛(wèi)生機構來進行檢測與評價服務了。只有經過詳細的檢測及專業(yè)的評審才能確定該建設項目是否符合職業(yè)衛(wèi)生工作的要求。才能保障工人的身體健康與安全,因此職業(yè)衛(wèi)生評價工作具有十分重要的意義。評價的分類職業(yè)衛(wèi)生評價分為預評、控評、現(xiàn)評三個分類。惠陽區(qū)宣傳職業(yè)衛(wèi)生疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病病人有何保障?
公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施,應當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158)的規(guī)定,在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。存在或產生高毒物品的作業(yè)崗位,應當按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定,在醒目位置設置高毒物品告知卡,告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。第十六條用人單位應當為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品,并督促、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。用人單位應當對職業(yè)病防護用品進行經常性的維護、保養(yǎng),確保防護用品有效,不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或者已經失效的職業(yè)病防護用品。第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當設置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。職業(yè)病危害嚴重的用人單位,除遵守前款規(guī)定外,應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構,每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。檢測、評價結果應當存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向安全生產監(jiān)督管理部門報告和勞動者公布。第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位,有下述情形之一的,應當及時委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價:(一)初次申請職業(yè)衛(wèi)生安全許可證,或者職業(yè)衛(wèi)生安全許可證有效期屆滿申請換證的;(二)發(fā)生職業(yè)病危害事故的;(三)生產監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他情形。用人單位應當落實職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價結果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測或者定期檢測、現(xiàn)狀評價過程中,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,應當立即采取相應治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的。 當事人對職業(yè)病診斷有異議可以申請鑒定嗎?
進一步搞好管道、吸塵罩、布袋等機械除塵、捕塵設施,加大抽風風速,并加強設備的經常性維護,保持設備佳運作效率,不斷提高除塵效果。還可以改干式作業(yè)為濕式作業(yè),保持工作場所相對濕潤,防止二次揚塵產生,以達到相應的除塵效果。噪聲是生產環(huán)境中常見的一種職業(yè)危害,有機械作業(yè)的場所,就有噪聲源存在。本次調查3家陶瓷生產車間,檢測了35個作業(yè)點,有95%作業(yè)點的噪聲強度不符合GB21-2002國家職業(yè)衛(wèi)生標準,特別是粉碎、球磨、壓磚、磨邊、檢驗包裝等作業(yè)場所的噪聲污染較為嚴重。為降低作業(yè)場所生產性噪聲的強度,建議用人單位要擴大廠房,存在噪聲源的作業(yè)場所要相對隔離,特殊的機械要采取屏閉隔離作業(yè),以減少噪聲污染整個車間。對于不可避免的噪聲作業(yè)場所,應配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人衛(wèi)生防護用品(如耳塞、耳罩等)。窯爐、鍋爐作業(yè)場所為Ⅳ級高溫作業(yè),作業(yè)場所應相對隔開,減少人員來往,同時應加大機械通風,降低爐旁的溫度。調查監(jiān)測結果表明,陶瓷行業(yè)與其他行業(yè)一樣存在著多因素職業(yè)危害。我們要認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《中華人民共和國塵肺病防治條例》,加強宣傳力度,使用人單位和勞動者知法守法,同時加強職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。職業(yè)衛(wèi)生包括哪些內容?惠陽區(qū)宣傳職業(yè)衛(wèi)生
為何要對勞動者進行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查?惠陽區(qū)宣傳職業(yè)衛(wèi)生
四)使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料的;(五)將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人,或者沒有職業(yè)病防護條件的單位和個人接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)的;(六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護設備或者應急救援設施的;(七)安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的;(八)違章指揮和強令勞動者進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的。第五十三條用人單位違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,已經對勞動者生命健康造成嚴重損害的,責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請有關人民**按照***規(guī)定的權限責令關閉,并處10萬元以上50萬元以下的罰款。造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果,構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究刑事責任。第五十四條向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備或者材料,未按照規(guī)定提供中文說明書或者設置警示標識和中文警示說明的,責令限期改正,給予警告,并處5萬元以上20萬元以下的罰款。第五十五條用人單位未按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,責令限期改正,給予警告?;蓐枀^(qū)宣傳職業(yè)衛(wèi)生
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