選什么團(tuán)建項(xiàng)目具體要看這次活動定位和想要達(dá)到的效果結(jié)合團(tuán)隊(duì)的人員組成情況才能確定。推薦下現(xiàn)在大部分人可能喜歡的類型，我所在的城市在杭州，以年輕人為主的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)科技型企業(yè)金融之類為主的公司，這列人群喜歡形式新穎、有逼格、趣味性的活動形式。主題有趣些之后再選一個適合當(dāng)季的環(huán)境好些的目的場地，比如旱地冰壺球、橄欖球、棒球、廚神爭霸賽、卡丁車車神爭霸賽主題、真人攻防箭、非洲鼓、彩虹跑、攻防箭、三國主題團(tuán)建轟趴等等！所謂團(tuán)建，其實(shí)就是公司員工聚在一起做除了工作以外的其它的活動。盤龍區(qū)50人公司團(tuán)建項(xiàng)目

職場人為何討厭團(tuán)建：1、安排時間不合理。很多公司喜歡把團(tuán)建安排在休息日，員工們辛苦一周，好不容易熬到休息時間，結(jié)果要一大早上起床繼續(xù)去見公司同事和老板的面孔，身體和精神受到雙重傷害。如果團(tuán)建放在工作日，不用上班，還能出去放會兒風(fēng)，可能大家積極性會比較高的。2、主題活動無聊且無趣。提不起興趣，也沒有凝聚力，大家的感情不會因?yàn)閳F(tuán)建變好。甚至有的團(tuán)建活動都是領(lǐng)導(dǎo)的喜好，本身就有代溝，員工只是被迫參與罷了。安寧主題公司團(tuán)建公司如果目的是想歡迎新員工的話，可以選擇簡單的K歌、聚餐、轟趴、辦公室內(nèi)舉辦一場悠閑的下午茶。

一個好的團(tuán)建活動，能夠豐富公司企業(yè)文化，增強(qiáng)員工們的凝聚力； 樹立相互配合，相互支持的團(tuán)隊(duì)意識，挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。通過流水作業(yè)、風(fēng)火輪、毛毛蟲尋寶等比賽活動，培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)職工間的相互信任和理解；使大家面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序。根據(jù)分組安排，大家通過配合傳送兵乓球抵達(dá)目的地，中途不能讓乒乓球掉落；看似簡單的一個操作，可是超級考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，步調(diào)稍微不一樣，就容易出差錯。

為了鼓勵狼性文化、互相扇巴掌的，體現(xiàn)老板威嚴(yán)、引導(dǎo)員工服從的，設(shè)置有一些很不適宜的異性肢體接觸游戲的，這些根源是企業(yè)文化三觀不正、老板或HR不懂“尊重”二字為何意、多重要。遭遇這樣的團(tuán)建現(xiàn)場，轉(zhuǎn)身走人、馬上離職就是了。好的團(tuán)建，不能創(chuàng)造尷尬，但需要留下印象，我們需要注意團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)的三個層次——體驗(yàn)、察覺和引導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)的三個層次：一、在項(xiàng)目選擇上，充分考慮了我們這樣的IT企業(yè)，主體員工的年齡、性別、學(xué)歷、興趣等綜合情況。二、 團(tuán)建流程設(shè)置有章法、有亮點(diǎn)但又很隨意輕松（年輕人不抗拒）。參與報名、團(tuán)隊(duì)搭配、規(guī)則設(shè)置、團(tuán)建獎品等環(huán)節(jié)，都做得用心但不用力。三、活動在宣傳上很吸睛：前后各種創(chuàng)意標(biāo)語的海報造勢、漂亮的紀(jì)念版明信片（不贈送，用積分購買）。公司團(tuán)建通過積極有效地合作，樹立團(tuán)隊(duì)合力制勝的信念。

在時間上能接受：之所以有些玩樂型的團(tuán)建也不討好，是因?yàn)檎紦?jù)了員工的休息時間。周五晚上或者大休息日的非要組織團(tuán)建，把員工拉出來聚餐、玩耍，真沒幾個員工還愿意在休息日看到老板和同僚們的面孔。第二，是在體能上能接受。可怕的就是素質(zhì)拓展訓(xùn)練型團(tuán)建，什么野外拉練、生存訓(xùn)練，配合各種小游戲。當(dāng)然，想讓一次團(tuán)建成功，重要的還是「功夫在詩外」，即日常工作中團(tuán)隊(duì)和公司的人際關(guān)系氛圍要好。這也是我很懷念上一份工作中團(tuán)建的原因，因?yàn)檎麄€公司的同事們?nèi)粘Ｏ嗵幒芎?，所以私下玩起來也輕松、有趣。試想一下，平時上班勾心斗角或者視作陌路的同事，私下怎么可能玩得開心？云南昆明公司團(tuán)建周邊運(yùn)動會：趣味運(yùn)動會，彩虹跑等！呈貢比較好的公司團(tuán)建策劃

作為一個團(tuán)建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團(tuán)建方案是根據(jù)公司的時間、預(yù)算、目的和員工的性別等多方面考慮。盤龍區(qū)50人公司團(tuán)建項(xiàng)目

徒步與騎行也也非常適合公司級團(tuán)建活動的。常坐辦公室的現(xiàn)代都市人，往往缺乏運(yùn)動，偶爾徒步或騎行幾十公里也是比較有挑戰(zhàn)性的了。公司徒步騎行可以分組進(jìn)行PK比賽，以集體完成所用時間長短定PK結(jié)果，并可以設(shè)置相應(yīng)的獎懲。在徒步或騎行過程中，團(tuán)隊(duì)相互鼓勵相互幫助，又可以鍛煉身體，而且成本也不高。云南山谷楓餐飲管理公司建議選擇風(fēng)景好的綠道或海邊棧道，即可以欣賞沿途美景，又達(dá)到團(tuán)建目的。以娛樂和休閑為主的團(tuán)建活動，可以選擇垂釣、農(nóng)家樂、真人CS野戰(zhàn)。垂釣和農(nóng)家樂可能更適合中年人，真人CS野戰(zhàn)更適合年輕人。另外還有一些小項(xiàng)目小游戲，比如燒烤、野炊游戲等等。盤龍區(qū)50人公司團(tuán)建項(xiàng)目

云南山谷楓餐飲管理有限公司公司是一家專門從事拓展，會議，餐飲產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，是一家服務(wù)型企業(yè)，公司成立于2021-07-06，位于云南省昆明市西山區(qū)團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)龍?zhí)掇k事處樂居村豹子箐。多年來為國內(nèi)各行業(yè)用戶提供各種產(chǎn)品支持。主要經(jīng)營拓展，會議，餐飲等產(chǎn)品服務(wù)，現(xiàn)在公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)設(shè)計團(tuán)隊(duì)，對于產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)要求極為嚴(yán)格，完全按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和生產(chǎn)。我們以客戶的需求為基礎(chǔ)，在產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)上面苦下功夫，一份份的不懈努力和付出，打造了山谷楓產(chǎn)品。我們從用戶角度，對每一款產(chǎn)品進(jìn)行多方面分析，對每一款產(chǎn)品都精心設(shè)計、精心制作和嚴(yán)格檢驗(yàn)。云南山谷楓餐飲管理有限公司注重以人為本、團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)文化，通過保證拓展，會議，餐飲產(chǎn)品質(zhì)量合格，以誠信經(jīng)營、用戶至上、價格合理來服務(wù)客戶。建立一切以客戶需求為前提的工作目標(biāo)，真誠歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。