培訓上崗“三支一扶”大學生上崗前，要集中進行培訓。培訓主要內容為黨和國家關于基層工作特別是農業(yè)、農村、農民等方面的方針政策，本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀，擬服務單位和崗位的基本情況等，同時也應對服務地的生活、民情、風俗等予以介紹，幫助他們更快地適應工作和生活環(huán)境。培訓工作按照省“三支一扶”辦公室的統(tǒng)一部署，由省教育廳、農業(yè)廳、衛(wèi)生廳、扶貧辦等部門按不同服務項目人員分別組織。培訓時間一般為5天。被招募校畢業(yè)生由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一出具招募通知。畢業(yè)生接到招募通知后按規(guī)定的時間和地點直接到服務縣的人事部門報到。超過規(guī)定時間不報到者，取消招募。校畢業(yè)生從事“三支一扶”工作的，可列入學校當年就業(yè)率統(tǒng)計。三支一扶考試筆試在哪考？三支一扶考試培訓就選考公會。嶗山區(qū)包住宿的三支一扶課程開課時間

組織領導省人事廳聯(lián)合教育廳、財政廳、農業(yè)廳、衛(wèi)生廳（現(xiàn)衛(wèi)生健康委）、團省委成立某省“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調管理辦公室，負責這項工作的總體規(guī)劃、協(xié)調和指導工作。有招募計劃的市、縣（市、區(qū)）也要成立相應的“三支一扶”工作領導小組和工作協(xié)調管理辦公室(以下簡稱“三支一扶”辦公室)，負責落實本地區(qū)基層服務崗位、組織招募、考核和指導檢查服務單位的日常管理服務工作。請將名單和聯(lián)系方式于6月16日前報省“三支一扶”辦公室。省“三支一扶”工作領導小組各成員單位，應根據(jù)本部門的工作職能，主動參與，密切合作。組織人事部門負責編制招募計劃，協(xié)調計劃組織實施及落實等工作；財政部門負責有關經(jīng)費的保障和監(jiān)督管理；教育、衛(wèi)生、農業(yè)、扶貧開發(fā)、共青團等部門負責本系統(tǒng)相關的政策落實，并做好業(yè)務指導、培訓和服務等工作。包食宿的三支一扶培訓老師三支一扶國考省考培訓，三支一扶考試培訓就選考公會。

新規(guī)已出臺，實施是關鍵。人社部、財政部將根據(jù)招募計劃、到崗人數(shù)及培訓實施情況，研究確定示范培訓計劃，進一步明確培訓班次、對象、內容等，同時對示范培訓班舉辦及經(jīng)費使用情況進行定期或不定期檢查。各省級人社部門也將加強對地市級組織實施能力的指導、督查和檢查，規(guī)范培訓活動，提培訓實效。 通知內容總體要求指導思想。以新時代社會主義思想為指導，貫徹和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，以服務基層、改善基層人才隊伍結構為目的，以穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結構、提質量、發(fā)揮作用為重點，引導和鼓勵校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，加快培養(yǎng)一支扎根基層、奉獻基層的青年人才隊伍，為推進鄉(xiāng)村振興、加快農業(yè)農村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。

三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據(jù)是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。其目的在于為校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。2019年3月19日，從人力資源社會保障部了解到，2019年全國將招募2.7萬名“三支一扶”人員到基層從事支教、支農（水利）、支醫(yī)和扶貧等服務。 2020年6月21日消息，2020年是國家啟動“三支一扶”計劃的第十五年。根據(jù)人力資源和社會保障部部署，又將有3.2萬名校畢業(yè)生投身基層支教、支農、支醫(yī)和扶貧等工作。 2021年5月28日，組織部、人力資源社會保障部、教育部、財政部、水利部、農業(yè)農村部、國家衛(wèi)生健康委、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局、共青團決定，實施第四輪（2021-2025年）校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃。 三支一扶考試報名費多少錢？三支一扶考試培訓就選考公會。

做好日常服務工作。各地要定期開展走訪、座談、慰問等活動，聽取“三支一扶”人員的意見和建議，掌握思想動態(tài)和工作生活情況。要關心關愛“三支一扶”人員，按規(guī)定做好戶口遷移、人事檔案轉遞、黨團關系接轉等工作。要加強對“三支一扶”人員的思想教育，及時吸納符合條件的人員加入黨組織。省級人力資源社會保障部門要及時為符合規(guī)定人員頒發(fā)《校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。促進服務期滿流動加大機關定向考錄和事業(yè)單位專項招聘力度。落實公務員定向考錄政策，各?。▍^(qū)、市）每年應拿出公務員考錄計劃的10％左右，面向“三支一扶”計劃等服務基層項目人員定向考錄。三支一扶考試綜合能力測試分數(shù)如何提高？三支一扶考試培訓就選考公會。薊州區(qū)培訓效果好的三支一扶培訓老師

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如何確定“三支一扶”人員人選？市“三支一扶”辦對通過體檢的擬招募人員進行復核，確定“三支一扶”人員名單，向社會公布，考生下載打印并填寫《校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》（正反面打?。?。天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣的考生確定被招募后如何辦理落戶手續(xù)？被確定招募的外省市“三支一扶”人員按照“海河英才”行動計劃引才程序辦理落戶手續(xù)?！叭б环觥比藛T上崗之前需做好哪些工作？“三支一扶”人員上崗前，須參加市和區(qū)“三支一扶”辦組織的崗前培訓。市級培訓預計在8月中下旬組織，區(qū)級培訓根據(jù)實際情況確定。培訓內容主要是理想信念教育、國情民情教育、法治意識、相關業(yè)務政策、**工作方式方法、基層工作所需通用基礎知識和基本技能等，幫助“三支一扶”人員盡快完成角色轉換，提其在基層工作生活的適應能力。培訓合格后，“三支一扶”人員按照區(qū)“三支一扶”辦要求與區(qū)“三支一扶”辦、服務單位簽署《校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》。嶗山區(qū)包住宿的三支一扶課程開課時間