三支一扶背景介紹 2006年2月25日，組織部、人事部（現(xiàn)人力資源和社會保障部）、教育部、財政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部（現(xiàn)國家衛(wèi)生健康委）、扶貧辦、共青團，決定聯(lián)合組織“三支一扶” 實施校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，要以思想、理論和“三個”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀和關(guān)于做好大學生志愿服務西部、服務基層工作的重要指示精神，引導和鼓勵校畢業(yè)生到西部去、到基層去、到祖國需要的地方去，經(jīng)受鍛煉，健康成長，為促進農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會事業(yè)的發(fā)展、建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會做出貢獻。 “三支一扶”計劃自2006年實施以來，已累計選派43.1萬名校畢業(yè)生到基層服務。?三支一扶考試公告解讀，三支一扶考試培訓就選考公會。和平區(qū)高質(zhì)量的三支一扶申論老師

三支一扶具體內(nèi)容 計劃落實 公開招募、自愿報名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從2006年起連續(xù)5年，每年招募2萬名左右校畢業(yè)生，主要安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作。從2021年至2025年實施第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃，每年選派3.2萬名左右校畢業(yè)生到基層服務。? 實施過程 主要包括組織招募和對大學畢業(yè)生工作期間的管理服務兩方面內(nèi)容。組織招募有一套詳細的工作流程，即每年4月底前，各地收集、匯總、上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等基層崗位需求信息；每年5月底前，各地根據(jù)下達的招募計劃，采取考核或考試的方式進行公開招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大學生到服務單位報到?！锻ㄖ吩趯Α叭б环觥贝髮W生工作期間的戶檔管理、日常管理、考核管理和經(jīng)費保障等方面都做出了詳盡的規(guī)定。對服務期滿考核合格的大學生，頒發(fā)由人事部統(tǒng)一印制的《校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務證書》，作為服務期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。青島課程設(shè)置合理的三支一扶申論老師近視會影響三支一扶考試體測嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。

期滿就業(yè)涉及“三支一扶”人員切身利益，、地方和用人單位設(shè)置了多元化優(yōu)惠政策，但不少“三支一扶”人員對政策不熟悉、不了解。基于此，能力提升專項計劃還為即將期滿就業(yè)的支扶人員設(shè)計了離崗前培訓。期滿流動政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策介紹，就業(yè)形勢分析，可以幫助支扶人員了解情況、做到心中有數(shù)；就業(yè)指導、職業(yè)發(fā)展培訓，則幫助支扶人員提升就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，為今后發(fā)展搭好階梯。 如何保障能力提升專項計劃有效開展？ 示范培訓項目和一般培訓項目將分別由國家財政和地方財政提供保障。示范培訓項目由人社部會同財政部根據(jù)全國“三支一扶”工作需要和地方工作開展情況確定，以在崗培訓為主。由國家安排培訓經(jīng)費，對納入示范培訓計劃的人員按照每人3000元/次的標準給予補助。一般培訓項目由省級或地市級人社部門根據(jù)本地工作實際需要組織實施，由地方各級財政部門安排相應經(jīng)費。

???“三支一扶”人員服務期間享有哪些權(quán)利？ ????? “三支一扶”人員在服務期間享有與服務單位正式人員同等的辦公和住宿等基本工作生活條件；享有與服務單位正式人員同等的休假待遇；可參加服務單位組織的業(yè)務培訓和交流活動；服務期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，取得《校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 ????“三支一扶”人員服務期間承擔何種義務？ ????? “三支一扶”人員在服務期間，應按照規(guī)定時間到崗服務，服從服務單位的管理和根據(jù)工作需要進行的崗位調(diào)整；嚴格遵守國家法律、法規(guī)和專業(yè)規(guī)章，遵守服務單位的規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，盡職盡責地完成服務單位交辦的工作任務；服務期間，除因不可抗力因素并及時以書面形式告知服務單位外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務的，須向服務單位提出申請并出具本市二級以上（含二級）醫(yī)院診斷證明材料，報經(jīng)區(qū)“三支一扶”辦批準后，方可離開服務單位；因正常休假離開服務單位的，應與服務單位保持聯(lián)系；服務期滿，應參加考核，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。三支一扶考試作文如何備考？三支一扶考試培訓就選考公會。

第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”計劃啟動實施 發(fā)布日期：2021-06-03????????????????來源：人社部 ???????????????近日，人社部會同中組部、教育部、財政部、水利部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家衛(wèi)生健康委、國家鄉(xiāng)村振興局、國家林草局、團等部門印發(fā)通知，決定于2021年至2025年實施第四輪校畢業(yè)生“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃，每年選派3.2萬名左右校畢業(yè)生到基層服務。 通知指出，第四輪“三支一扶”計劃圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本，引導和鼓勵校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，為推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。通知明確，要完善招募政策，加大鄉(xiāng)村振興急需崗位和生態(tài)文明建設(shè)服務崗位開發(fā)力度，招募計劃向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)等傾斜，對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬報考條件。三支一扶考試綜合能力測試歷年真題解析，三支一扶考試培訓就選考公會。薊州區(qū)口碑好的三支一扶課程內(nèi)容

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???? 注：生源地是指考取大學本科前的戶籍所在地；2020屆天津戶籍畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)并于2021年6月19日前取得天津市戶籍的畢業(yè)生；國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。 ????? 招募條件 ????? 具有中華人民共和國國籍，享有公民的權(quán)利。 ????? 素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護的領(lǐng)導，具有敬業(yè)奉獻精神，遵守和法律，作風正派。 ????? 學習成績合格，具有相應的專業(yè)知識。 ????? 年齡不超過28周歲（1992年6月19日后出生），身體健康。 ?????報考支教崗位的校畢業(yè)生應當于2021年8月31日上崗前取得相應的教師資格證書。 ????? 除教師資格證書、學歷學位證書之外的其他證書、證明等文件取得或開具的截止時間為2021年6月19日。 ?????符合招募崗位所需的其他條件。 ????? 同等條件下，優(yōu)先招募建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的校畢業(yè)生。和平區(qū)高質(zhì)量的三支一扶申論老師

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