期滿就業(yè)涉及“三支一扶”人員切身利益，、地方和用人單位設置了多元化優(yōu)惠政策，但不少“三支一扶”人員對政策不熟悉、不了解?；诖?，能力提升專項計劃還為即將期滿就業(yè)的支扶人員設計了離崗前培訓。期滿流動政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策介紹，就業(yè)形勢分析，可以幫助支扶人員了解情況、做到心中有數(shù)；就業(yè)指導、職業(yè)發(fā)展培訓，則幫助支扶人員提升就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，為今后發(fā)展搭好階梯。 如何保障能力提升專項計劃有效開展？ 示范培訓項目和一般培訓項目將分別由國家財政和地方財政提供保障。示范培訓項目由人社部會同財政部根據(jù)全國“三支一扶”工作需要和地方工作開展情況確定，以在崗培訓為主。由國家安排培訓經(jīng)費，對納入示范培訓計劃的人員按照每人3000元/次的標準給予補助。一般培訓項目由省級或地市級人社部門根據(jù)本地工作實際需要組織實施，由地方各級財政部門安排相應經(jīng)費。會計專業(yè)可以報考三支一扶嗎？三支一扶考試培訓就選考公會。紅橋區(qū)通過率高的三支一扶課程內(nèi)容

三支一扶工作時限 工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。 優(yōu)惠政策 “三支一扶”大學生服務期滿后，進入市場自主擇業(yè)。各地及有關部門要度重視和做好服務期滿的“三支一扶”大學生就業(yè)工作，采取多種形式，開辟多種渠道，積極為其就業(yè)創(chuàng)造條件。 各級人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，要采取有效措施，充分挖掘就業(yè)崗位，制定鼓勵政策，積極吸納服務期滿的“三支一扶”大學生進入本系統(tǒng)工作。各級人事部門要為“三支一扶”大學生建立專門的人才庫，收集各類用人單位的崗位需求信息，動員各類用人單位接收“三支一扶”大學生，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦，幫助其落實就業(yè)單位。服務單位補充人員時，應優(yōu)先接收服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位補充人員時，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、衛(wèi)生醫(yī)療機構和農(nóng)業(yè)技術推廣服務機構在補充專業(yè)技術人員時，要安排一定比例的職位專門招聘這部分大學生。紅橋區(qū)通過率高的三支一扶課程內(nèi)容三支一扶考試要攜帶的證件都有什么？三支一扶考試培訓就選考公會。

招募條件 招募對象是省內(nèi)普通校和本省生源外省普通校應屆畢業(yè)生，不含定向、委培生和已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生。其基本條件是： 素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策； 大學專科以上學歷，具有工作崗位所需要的專業(yè)知識； 具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風正派； 身體健康。 招募原則 招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在專業(yè)上以農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學、教育、經(jīng)濟類為重點，同時優(yōu)先招募家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生，優(yōu)先安排學歷畢業(yè)生，優(yōu)先安排已考取研究生的畢業(yè)生，優(yōu)先安排回生源地的畢業(yè)生。招募工作按以下程序進行： 制定計劃 每年4月20日前，各市“三支一扶”辦公室要收集、匯總當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)一級教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，并上報省“三支一扶”辦公室，辦公室根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃和有關要求，綜合確定各市招募崗位和數(shù)量，提交領導小組研究，形成全省年度“三支一扶”招募計劃，于每年5月份面向社會發(fā)布。

組織招募 各級工作協(xié)調(diào)管理辦公室和各校要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳有關政策，積極動員校畢業(yè)生踴躍報名。報名由省“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織，采取網(wǎng)上報名方式進行，6月上旬完成。各市“三支一扶”辦公室按照招募要求，對報名學生資格條件進行審核，通過考核或考試方式確定服務人員初選名單，于6月中旬報送省“三支一扶”辦公室審定。 確定人選 6月下旬，省“三支一扶”辦公室對各市確定的人選審核后，統(tǒng)一指定時間和醫(yī)院，對入選學生進行體檢。經(jīng)審核、體檢合格的大學生，由省“三支一扶”辦公室組織其填寫《XX省校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》，同時與服務單位簽署《XX省校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。6月底前，將確定的“三支一扶”大學生名單上報全國“三支一扶”辦公室備案。三支一扶考試大綱，三支一扶考試培訓就選考公會。

天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的公告 ????? 為了進一步引導和鼓勵校畢業(yè)生到基層服務工作，2021年天津市繼續(xù)招募校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和水利服務等工作（以下簡稱“三支一扶”工作），現(xiàn)將有關事項公告如下： ?????招募對象及招募條件 ????? 招募對象 ?????具有全日制普通校大學本科及以上學歷的2020屆天津市生源畢業(yè)生或天津戶籍畢業(yè)生、2021屆天津市生源畢業(yè)生（截至2021年7月31日，須取得相應畢業(yè)證書和學位證書，下同）； ????? 天津市全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷西藏生源少數(shù)民族畢業(yè)生； ????? 全日制普通校2020屆、2021屆本科及以上學歷的、天津市東西部協(xié)作和支援合作的50個對口縣生源校畢業(yè)生，符合條件的可報考支醫(yī)崗位。具體地區(qū)請參照《天津市2021年招募校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”工作的政策**》。三支一扶考試應屆生身份如何界定，三支一扶考試培訓就選考公會。河北區(qū)口碑好的三支一扶培訓機構

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加強鍛煉培養(yǎng)。擇拔“三支一扶”人員兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、河（湖）長助理、林（場）長助理、基層供銷社主任助理等職務。強化崗位鍛煉，建立導師培養(yǎng)制，推廣“一幫一”“傳幫帶”等結對幫扶做法。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的支醫(yī)人員，憑服務地醫(yī)療機構出具的試用期考核合格證明，由縣級衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。推動“三支一扶”計劃與基層青年干**伍、人才隊伍建設規(guī)劃相銜接，對扎根基層的“三支一扶”計劃服務期滿人員在職稱評定、人才項目選拔、進修學習、參加學術會議等方面優(yōu)先考慮。 健全服務保障機制 落實工作生活補貼?！叭б环觥比藛T工作生活補貼標準要按照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，并根據(jù)物價、同崗位人員待遇水平等動態(tài)調(diào)整。在艱苦邊遠地區(qū)服務的，享受艱苦邊遠地區(qū)津補貼。財政補助標準為西部地區(qū)每人每年3萬元（其中新疆南疆四地州、西藏自治區(qū)每人每年4萬元），中部地區(qū)每人每年2.4萬元，東部地區(qū)每人每年1.2萬元。地方各級財政部門要落實投入責任，安排相應配套資金，按月足額發(fā)放工作生活補貼。紅橋區(qū)通過率高的三支一扶課程內(nèi)容

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