“選調(diào)生”新標志（LOGO），主要以“絲帶”、“星星”、“劃槳”等重要元素來體現(xiàn)選調(diào)生的整體形象。 標志將“選調(diào)生”拼音首字母“XDS”蘊含其中。絲帶下方交叉處為“X”、右弧和“X”右上方組成“D”、下方為橫寫的“S”。飄揚的絲帶寓意心情舒暢，漸變色寓意陽光照耀；星星象征著黨的領(lǐng)導、及**理想信念；右弧寓意選調(diào)生之路，即選調(diào)生起步基層、激揚青春、放飛夢想，具有堅定的理想信念，在黨和國家的關(guān)懷下茁壯成長；標志下方三條斜線呈現(xiàn)出眾人奮力劃槳之勢，右弧寓意風滿帆揚，展現(xiàn)選調(diào)生團結(jié)一心，艱苦創(chuàng)業(yè)，乘風破浪，直掛云帆的生動形象。標志對“D”表現(xiàn)直觀，D也是“地”的拼音首字母，絲帶整體形象宛如俯瞰的草書 “干”字，又如飄逸的“十”字，結(jié)合左上角“星星”，寓意著十余萬選調(diào)生仰望星空，腳踏實地，精于務實，實干興邦！ 標志歡快、靈動，傳遞著選調(diào)生積極向上的進取精神和奮發(fā)有為的無限活力，充分展示出選調(diào)生“平凡孕育偉大、奉獻譜寫人生、汗水鑄就輝煌”的主題口號。選調(diào)生是中國黨政領(lǐng)導干部后備人選，是深化的青春力量，整個標志喻示著中國青年運動的時代主題：為實現(xiàn)中華民族偉大復興的而奮斗！選調(diào)生考試職位表篩選方法，選調(diào)生考試培訓就選考公會。薊州區(qū)進面率高的選調(diào)生公司

選調(diào)生的發(fā)展史：進入2009年，隨著組織部等12部委《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》（以下簡稱《意見》）的出臺，選調(diào)生政策作了重要調(diào)整，將由原來的清一色從高校應屆畢業(yè)生中招考，轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸饕獜木哂?年以上基層工作經(jīng)歷的大學生‘村官’及其他到基層工作的高校畢業(yè)生中招考?！边x調(diào)生招考政策的變化彰顯了從基層培養(yǎng)選拔干部的用人導向，同時也釋放出了一個強烈的信號：高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)、用人單位從基層培養(yǎng)人才的新機制將逐步建立和完善。 2014年，全國大學生村官工作座談會強調(diào)，要把選調(diào)生工作與大學生村官工作銜接起來，完善相關(guān)政策，規(guī)范操作辦法，形成良性互動機制。同年，機關(guān)開始注重遴選選調(diào)生。截止目前，全國有20余萬選調(diào)生活躍在廣闊的基層大地。津南區(qū)包住宿的選調(diào)生課程價格選調(diào)生考試作文必背范文，選調(diào)生考試培訓就選考公會。

選調(diào)生的選拔始于時代，當時的選調(diào)生是“**事業(yè)接班人”的一部分。不過，選調(diào)生規(guī)則剛剛出爐就因“”而夭折。 “”后，領(lǐng)導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，選調(diào)生制度被拾起，且成官員“育苗”的主要手段。 通過選調(diào)生，地方一時出現(xiàn)了許多20來歲的縣級領(lǐng)導。來源主要是高等重點院校中一部分往屆大學畢業(yè)留校工作的團干部、輔導員。選調(diào)人數(shù)，大省每年200名左右，小省50名左右。但是接班梯隊度過短暫的“人才荒”后，便進入按部就班的軌道，地方官員升職通道有了連續(xù)的資歷排隊承接，怎么還會需要從學校招來大量新人插隊到他們前面？于是，選調(diào)生選拔在1986年戛然而止。 但是，進入上世紀90年代后，經(jīng)濟大潮席卷內(nèi)地，許多精英更愿意“下海”而非進入，一度導致公務員這個鐵飯碗不像人氣如此旺盛，基層官員層面更難以吸引人才。各地組織部門出于現(xiàn)實需要，不得不部分選調(diào)生機制，在1999年更是全國性恢復選調(diào)生選拔，充實基層。

選調(diào)生的發(fā)展史：粉碎“四人幫”后，領(lǐng)導干部青黃不接。元老陳云提議下，中組部設(shè)立青年干部局，黨加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，選調(diào)生制度被拾起，成為干部培養(yǎng)的重要手段。上世紀八十年代，選調(diào)生工作在全國展開。2012年，相當一部分高級黨政干部是選調(diào)生出身。按照黨關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部的要求，1980年以來，各省區(qū)市黨委組織部有計劃地從高等院校選調(diào)品學兼優(yōu)的應屆大學畢業(yè)生到基層工作，重點培養(yǎng)?！斑x調(diào)生”到基層工作，重點是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部的后備人選，同時為縣級以上黨政機關(guān)培養(yǎng)高素質(zhì)的工作人員。根據(jù)同志關(guān)于“大力培養(yǎng)選拔年輕干部，要堅持和完善選調(diào)生制度，精心挑選大學生到基層艱苦崗位和復雜環(huán)境去鍛煉”的講話精神，今后選調(diào)生主要從具有基層工作經(jīng)歷的大學畢業(yè)生中招考。 2000年，組織部發(fā)布了《組織部關(guān)于進一步做好選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉工作的通知》，對進一步做好“選調(diào)生”工作提出了明確要求。山東的選調(diào)生待遇怎么樣？選調(diào)生考試培訓就選考公會。

選調(diào)目的 重點培養(yǎng)黨政領(lǐng)導干部的后備人選。 選調(diào)對象 主要選調(diào)本科生、研究生中的員、學生干部和三好學生。各省情況差別較大，部分省份只要求滿足學生干部、三好學生和黨員三個條件中任意一個即可。 選調(diào)原則 秉持”公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法選調(diào)。 報名條件 1、事業(yè)心和責任感強，志愿到基層工作，勤奮敬業(yè)，樂于奉獻； 2、黨員（含預備黨員）； 3、學習成績優(yōu)良，具備授予學士以上學位條件； 4、學習成績，基礎(chǔ)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷學位證書； 5、身體心理健康，能適應基層工作需要。 報名方法 選調(diào)生考試報名采用網(wǎng)上報名的形式進行，報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄各地人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。 資格審查貫穿考錄工作全過程。對報考人員在考錄環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）等有關(guān)規(guī)定處理。選調(diào)生考試體測沒過，可以補考嗎？選調(diào)生考試培訓就選考公會。寶坻區(qū)培訓效果好的選調(diào)生課程價格

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如何查詢所學專業(yè)是否符合職位要求的資格條件? 報考人選須以高在學階段所學專業(yè)報考相應職位，對《選調(diào)職位表》中專業(yè)資格條件有疑問的，可參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，主要有：《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018年4月更新）》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》等。對未在有關(guān)參考目錄中明確的專業(yè)，考生可在報名表備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，或主動聯(lián)系招錄機關(guān)咨詢、介紹有關(guān)情況，由招錄機關(guān)根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。 對違紀違規(guī)行為將如何處理? 在本次選調(diào)生考試中，考生有違反報考規(guī)則和管理規(guī)定行為的，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令?第30號）予以處理，由選調(diào)工作組織機構(gòu)、選調(diào)單位或者考試機構(gòu)按照管理權(quán)限采取糾正、批評教育、取消考試成績、終止錄用程序等方式進行現(xiàn)場處置或者事后處置。違反法律的，交由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。薊州區(qū)進面率高的選調(diào)生公司

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