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同時(shí)滿足男女款式需求職業(yè)裝定制分有男裝和女裝,滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問(wèn)題。現(xiàn)在的成衣企業(yè)沒(méi)有一家能夠保證同時(shí)生產(chǎn)好的男裝產(chǎn)品和女裝產(chǎn)品。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購(gòu),又增加了工作難度(雙份的采購(gòu)過(guò)程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險(xiǎn)),而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。由以上所述優(yōu)勢(shì),決定了職業(yè)裝定做的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個(gè)人的一對(duì)一的定制模式。一對(duì)一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。職業(yè)裝定制服務(wù)可靠售后有保障。采購(gòu)職業(yè)裝需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理,新來(lái)員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨,按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切,如果采購(gòu)成衣,就做不到,因?yàn)槌梢缕髽I(yè)不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門,也沒(méi)有專人專門跟蹤某一客戶。定制T恤如何選擇加工定制平臺(tái)?蚌埠西服定制咨詢
棉纖維與麻纖維棉纖維與麻纖維都是剛近火焰即燃,燃燒迅速,火焰呈黃色,冒藍(lán)煙。二者在燃燒散發(fā)的氣味及燒后灰燼的區(qū)別是,棉燃燒發(fā)出紙氣味,麻燃燒發(fā)出草木灰氣味;燃燒后,棉有極少粉末灰燼,呈黑或灰色,麻則產(chǎn)生少量灰白色粉末灰燼。毛纖維與真絲毛遇火冒煙,燃燒時(shí)起泡,燃燒速度較慢,散發(fā)出燒頭發(fā)的焦臭味,燒后灰燼多為有光澤的黑色球狀顆粒,手指一壓即碎。真絲遇火縮成團(tuán)狀,燃燒速度較慢,伴有咝咝聲,散發(fā)出毛發(fā)燒焦味,燒后結(jié)成黑褐色小球狀灰燼,手捻即碎。泰州馬甲背心定制平臺(tái)如何選擇服裝定制廠家?
蓬松度:是不容易發(fā)現(xiàn)的指標(biāo),英文名“FILLPOWER”,是指每一盎司(約28.34克)羽絨所占的體積。簡(jiǎn)單理解,指的就是羽絨服的體積,它是衡量羽絨裝備性能的重要指標(biāo)之一。一般來(lái)說(shuō),蓬松度越大,羽絨體積越大,能包裹的空氣越多,保暖性能越好。然而,蓬松度越高,也意味著抗壓力越差,這就像吹氣球一樣,氣球越大越容易爆。因此,適中的蓬松度才能兼顧抗壓和保暖的兩種功能。況且,我們也不是去南極或爬珠峰,并不需要那么高的蓬松度。維基百科里關(guān)于蓬松度的一段描述雖然很含蓄,但是說(shuō)的很清楚,即便是蓬松度550的羽絨也能提供足夠的保暖性能,而550這個(gè)數(shù)字正是黃金登山時(shí)代里的羽絨制品的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。蓬松度這一指標(biāo)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)品中很少標(biāo)注,即使是某司登、某中飛這類專門制造羽絨服的制造商也絕少標(biāo)示蓬松度,大家了解個(gè)大概就好。
一件好的工作服是有質(zhì)感的,當(dāng)企業(yè)的員工穿上這樣的工作服,不僅會(huì)給別人留下深刻的印象,也可以非常良好的傳播企業(yè)形象。比如順豐公司的快遞員工裝,他們的快遞員走到哪里,都是一個(gè)流動(dòng)的形象廣告。這是我們從對(duì)外形象的標(biāo)識(shí)性來(lái)講的工作服的差異性所帶來(lái)的好處,另外,企業(yè)定制工作服的差異性還有一個(gè)好處,就是企業(yè)內(nèi)部不同崗位、不同職能部門之間的工作服差異性,或者是同一部門,不同上下級(jí)關(guān)系的差異,有的是顏色上的差異,有的是在臂章或者胸章上有差異,還有的就是款式上的差異,而這樣的差異性顯然是對(duì)企業(yè)內(nèi)部更加正規(guī)、高效的管理大有裨益的。文化衫定制的幾種不同面料介紹。
企業(yè)工作服不但是一個(gè)人職業(yè)屬性的外在表現(xiàn),也是企業(yè)文化內(nèi)涵及整體形象的外在體現(xiàn),不僅有利于企業(yè)內(nèi)部的統(tǒng)一化正規(guī)化建設(shè)管理,而且對(duì)于特殊行業(yè)的特殊部門,防護(hù)性工作服還是在必要時(shí)能夠保護(hù)員工生命安全的重要裝備。工作服雖說(shuō)只是在工作時(shí)才穿的一身衣服而已,但是作用卻不容小覷,因此,很多企業(yè)都會(huì)定制工作服發(fā)放。那么,去哪里定制工作服比較好呢?這里給大家推薦一家專業(yè)定做定制工作服的公司,蘇州林勝鳥(niǎo)服飾有限公司。 哪些因素決定羽絨服的保暖效果?揚(yáng)州廠服定制店
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為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的公司都會(huì)統(tǒng)一定制工作服呢?就是因?yàn)橛幸韵聨讉€(gè)好處。
一,可以提高企業(yè)的凝聚力。穿著定制工作服可以增加員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感,從而增強(qiáng)公司和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力和協(xié)作力。
第二,可以樹(shù)立企業(yè)形象。員工穿著工作服不僅是個(gè)人形象的包裝,也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,一個(gè)擁有企業(yè)形象的公司,更有可能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的商業(yè)中脫穎而出。
第三,能夠創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化。定制的工作服穿在身上,不僅能體現(xiàn)員工的精神面貌,還能體現(xiàn)公司的文化內(nèi)涵。例如,統(tǒng)一的藏藍(lán)色西服套裝能體現(xiàn)公司的穩(wěn)重風(fēng)格,而色彩優(yōu)美、款式時(shí)尚的工作服可以表達(dá)出企業(yè)的創(chuàng)新和先鋒精神。
第四,可以規(guī)范員工的行為。穿上工作服以后,員工可以以更快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),工作服就是自律、敬業(yè)、忠于職守的體現(xiàn)。 蚌埠西服定制咨詢
蘇州林勝鳥(niǎo)服飾有限公司是一家生產(chǎn)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。是一家有限責(zé)任公司企業(yè),隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)不斷改進(jìn),追求新型,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí),良好的質(zhì)量、合理的價(jià)格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評(píng)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),具有羽絨服定制,工作服定制,醫(yī)護(hù)服定制,職業(yè)裝定制等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。林勝鳥(niǎo)服飾以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務(wù)的理念,打造高指標(biāo)的服務(wù),引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展。