電工儀表，工作原理：測量線路把被測電量或非電量轉(zhuǎn)換為測量機(jī)構(gòu)能直接測量的電量時，測量機(jī)構(gòu)活動部分在偏轉(zhuǎn)力矩的作用下偏轉(zhuǎn)。同時測量機(jī)構(gòu)產(chǎn)生反作用力矩的部件所產(chǎn)生的反作用力矩也作用在活動部件上，當(dāng)轉(zhuǎn)動力矩與反作用力矩相等時，可動部分便停止下來。由于可動部分具有慣性，以至于其達(dá)到平衡時不能迅速停止下來，而是在平衡位置附近來回擺動。測量機(jī)構(gòu)中的阻尼裝笠產(chǎn)生的阻尼力矩使指針迅速停止在平衡位置上，指出被測量的大小，這也就是電工指示儀表的基本工作原理。電工在大管徑管子灌沙煨管時，必須將沙子用火烘干后灌入。北京房地產(chǎn)中介人員培訓(xùn)

電工的安全規(guī)程：設(shè)備安裝，安裝高壓油開關(guān)、自動空氣開關(guān)等有返回彈簧的開關(guān)設(shè)備時，應(yīng)將開關(guān)置于斷開位置。搬運配電柜時，應(yīng)有專人指揮，步調(diào)一致。多臺配電盤（箱）并列安裝時，手指不得放在兩盤（箱）的接合部位，不得觸摸連接螺孔及螺絲。露天使用的電氣設(shè)備，應(yīng)有良好的防雨性能或有可靠的防雨設(shè)施。配電箱必須牢固、完整、嚴(yán)密。使用中的配電箱內(nèi)禁止放置雜物。剔槽、打洞時，必須戴防護(hù)眼鏡，錘子柄不得松動。鏨子不得卷邊、裂紋。打過墻、樓板透眼時，墻體后面，樓板下面不得有人靠近。深圳油漆工培訓(xùn)價格木工拆除檐口，陽臺等危險部位的模板，底下應(yīng)有架子、安全網(wǎng)或掛安全帶操作。

電工的安全規(guī)程：施工現(xiàn)場照明安裝；一般施工場所宜選用額定電壓為220V的照明燈具，不得使用帶開關(guān)的燈頭，應(yīng)選用螺口燈頭。相線接在與中心觸頭相連的一端，零線接在與螺紋口相連的一端。燈頭的絕緣外殼不得有損傷和漏電，照明燈具的金屬外殼必須做保護(hù)接零。單項回路的照明開關(guān)箱內(nèi)必須裝設(shè)漏電保護(hù)開關(guān)?，F(xiàn)場局部照明用的工作燈，室內(nèi)抹灰、水磨石地面等潮濕的作業(yè)環(huán)境，照明電源電壓應(yīng)不大于36V。在特別潮濕，導(dǎo)電良好的地面、鍋爐或金屬容器內(nèi)工作的照明燈具，其電源電壓不得大于12V。工作手燈應(yīng)用膠把和網(wǎng)罩保護(hù)。

安全員的責(zé)任： 正確填報施工現(xiàn)場安全排查情況的交接班記錄，及時運作好安全信息卡的實施反饋。定期寫出安全生產(chǎn)情況的分析報告。正確處理一般性安全應(yīng)急措施和安全事故。并按照規(guī)定進(jìn)行工傷事故的登記和組織緊急救援工作。定時對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查、排查、討論指導(dǎo)。杜絕“三違”人和事，確保安全為天。積極配合當(dāng)班中安全檢查小組的安全排查工作，并將本人現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全問題一一敘述清楚，匯總限期落實整改并對整改質(zhì)量完成的優(yōu)劣，負(fù)責(zé)任。對所履行的職責(zé)因現(xiàn)場監(jiān)督不力、巡查不到位、措施整改和落實不力、制度執(zhí)行不力、應(yīng)急處理不力及違章違紀(jì)等造成的安全、設(shè)備故障、影響生產(chǎn)、人才或經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，扣除績效應(yīng)予追究。安全員有權(quán)檢查與安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件并督促相關(guān)人員完善改進(jìn)。

抹灰工是土建專業(yè)工種中的重要成員之一，專指從事抹灰工程的人員，即將各種砂漿、裝飾性水泥石子漿等涂抹在建筑物的墻面、地面、頂棚等表面上的施工人員。一般抹灰所用材料有：水泥砂漿、水泥混合砂漿、聚合物水泥砂漿、膨脹珍珠巖水泥砂漿、石灰砂漿、麻刀灰、紙筋灰、石膏灰等。裝飾抹灰的底層和中層與一般抹灰相同，但面層材料有區(qū)別，裝飾抹灰的層面材料主要有：水泥石子漿、水泥色漿、聚合水泥砂漿等。特殊抹灰是指為了滿足某些特殊的要求（如保溫、耐酸、防水等）而采取保溫砂漿、耐酸砂漿、防水砂漿等進(jìn)行的抹灰。木工拆下的模板應(yīng)及時運到指定的地點集中堆放或清理歸垛，防止釘子扎腳傷人。廣州物業(yè)管理培訓(xùn)平臺

電工吊頂內(nèi)分線盒的設(shè)置：凡出現(xiàn)需要引線，接線的部位，均需設(shè)置分線盒，且不得固定于木龍骨上。北京房地產(chǎn)中介人員培訓(xùn)

良好的培訓(xùn)組織是企業(yè)提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵，也是其實施培訓(xùn)工作的保證。企業(yè)加強(qiáng)培訓(xùn)組織主要表現(xiàn)為：組成培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個企業(yè)的培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組可由總經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理（總經(jīng)理助理）、兩位員工組成，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定公司的長、中、短期培訓(xùn)計劃。保證培訓(xùn)經(jīng)費。公司每年劃撥相當(dāng)于參訓(xùn)人員上一年度收入的1.5%—2%的資金或企業(yè)上一年度利潤的x% （比例可根據(jù)各企業(yè)的不同確定）作為員工培訓(xùn)的經(jīng)費。培訓(xùn)資金應(yīng)?？钏?。規(guī)定培訓(xùn)時間。企業(yè)應(yīng)保證每一位員工一年應(yīng)參加培訓(xùn)的時間。時間長短應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實際狀況而定。加強(qiáng)培訓(xùn)的監(jiān)督與管理。對培訓(xùn)經(jīng)費的劃撥和使用、培訓(xùn)計劃的編制及實施進(jìn)行監(jiān)督與管理。北京房地產(chǎn)中介人員培訓(xùn)