溫始地送風(fēng)風(fēng)盤 —— 革新家居空氣享受的藝術(shù)品
溫始·未來生活新定義 —— 智能調(diào)濕新風(fēng)機(jī)
秋季舒適室內(nèi)感,五恒系統(tǒng)如何做到?
大眾對(duì)五恒系統(tǒng)的常見問題解答?
五恒空調(diào)系統(tǒng)基本概要
如何締造一個(gè)舒適的室內(nèi)生態(tài)氣候系統(tǒng)
舒適室內(nèi)環(huán)境除濕的意義
暖通發(fā)展至今,怎樣選擇當(dāng)下產(chǎn)品
怎樣的空調(diào)系統(tǒng)ZUi值得你的選擇?
五恒系統(tǒng)下的門窗藝術(shù):打造高效節(jié)能與舒適并存的居住空間
針對(duì)企業(yè)高管,河北格局推出《數(shù)字化時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)力重塑》課程,幫助管理者掌握數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策、敏捷組織管理等核新能力。課程采用案例教學(xué)+沙盤模擬形式,以河北本地企業(yè)轉(zhuǎn)型案例為藍(lán)本,如某零售集團(tuán)通過培訓(xùn)優(yōu)化供應(yīng)鏈決策流程,使庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提升35%。參訓(xùn)高管還可獲得格局商學(xué)院頒發(fā)的認(rèn)證證書,并加入京津冀企業(yè)家聯(lián)盟,共享資源與商機(jī)。目前該課程已培養(yǎng)2000+企業(yè)中高層管理者,學(xué)員企業(yè)年?duì)I收平均增長(zhǎng)15%-20%。針對(duì)銷售與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),格局設(shè)計(jì)《數(shù)字化營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)工作坊》,涵蓋SEO/SEM、短視頻運(yùn)營(yíng)、私域流量構(gòu)建等模塊。培訓(xùn)采用“學(xué)練賽”模式:學(xué)員在T云營(yíng)銷平臺(tái)上模擬投放廣告,用真實(shí)數(shù)據(jù)優(yōu)化策略。某食品企業(yè)參訓(xùn)后,抖音直播間GMV增長(zhǎng)300%,獲客成本下降40%。每期訓(xùn)練營(yíng)還設(shè)置企業(yè)PK賽,優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)可獲得格局提供的面費(fèi)代運(yùn)營(yíng)服務(wù)。該課程已為河北200+企業(yè)培養(yǎng)6000+營(yíng)銷人才,企業(yè)營(yíng)銷ROI平均提升1.8倍。格局商學(xué)院企業(yè)培訓(xùn)班,創(chuàng)新模式、四位一體多元化學(xué)習(xí)場(chǎng)景,開啟企業(yè)培訓(xùn)全新模式。贊皇企業(yè)培訓(xùn)24小時(shí)服務(wù)
針對(duì)不同企業(yè)的規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展目標(biāo)及員工能力水平,河北格局提供個(gè)性化定制培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)于大型企業(yè),可能聚焦于集團(tuán)化管理、跨部門協(xié)作、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型等復(fù)雜議題,定制系列培訓(xùn)課程,助力企業(yè)優(yōu)化組織架構(gòu)與管理流程。中小企業(yè)則更側(cè)重于基礎(chǔ)管理提升、市場(chǎng)營(yíng)銷拓展、人才培養(yǎng)等方面。例如為一家小型電商企業(yè)定制數(shù)字化營(yíng)銷培訓(xùn)方案,根據(jù)其產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶群體以及現(xiàn)有營(yíng)銷渠道,量身打造社交媒體營(yíng)銷、搜索引擎優(yōu)化等課程內(nèi)容,幫助企業(yè)精細(xì)獲取流量,提升銷售業(yè)績(jī),讓培訓(xùn)切實(shí)貼合企業(yè)發(fā)展需求,實(shí)現(xiàn)精細(xì)賦能。服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)準(zhǔn)備格局商學(xué)院企業(yè)培訓(xùn),助力企業(yè)乘風(fēng)破浪,駛向成功彼岸。
在信息報(bào)炸時(shí)代,知識(shí)獲取渠道眾多,但往往缺乏系統(tǒng)性與專業(yè)性。河北格局商學(xué)院的線下企業(yè)管理培訓(xùn)課程則專注于系統(tǒng)、專業(yè)知識(shí)的傳播。以科技領(lǐng)域培訓(xùn)為例,課程對(duì)新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)與應(yīng)用進(jìn)行深度梳理,從基礎(chǔ)原理到實(shí)際應(yīng)用案例,全方面講解,讓非專業(yè)背景的企業(yè)家及企業(yè)學(xué)習(xí)者也能深入理解科技知識(shí)。這種系統(tǒng)性學(xué)習(xí)有助于學(xué)員構(gòu)建完整知識(shí)體系,避免碎片化學(xué)習(xí)的弊端。同時(shí),課程的專業(yè)性體現(xiàn)在授課講師的專業(yè)素養(yǎng)與課程內(nèi)容的深度上。講師憑借深厚專業(yè)知識(shí)與豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),將復(fù)雜知識(shí)深入淺出講解,使學(xué)員能真正掌握并運(yùn)用,為企業(yè)在科技驅(qū)動(dòng)下的發(fā)展提供知識(shí)支撐,提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
多年來,河北格局助力眾多企業(yè)實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)與突破。某科技企業(yè)參加創(chuàng)新與研發(fā)管理培訓(xùn)后,優(yōu)化研發(fā)流程,縮短產(chǎn)品研發(fā)周期 30%,推出多款具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,企業(yè)業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)年增長(zhǎng) 25%。一家傳統(tǒng)零售企業(yè)在接受數(shù)字化營(yíng)銷培訓(xùn)后,搭建線上銷售渠道,結(jié)合線下門店開展全渠道營(yíng)銷,線上銷售額在半年內(nèi)增長(zhǎng) 50%,客戶流量與轉(zhuǎn)化率大幅提升。這些成功案例充分彰顯了河北格局企業(yè)培訓(xùn)的明顯價(jià)值,為其他企業(yè)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn),證明其培訓(xùn)體系能夠切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。格局商學(xué)院,本地服務(wù)、實(shí)體學(xué)院、長(zhǎng)期陪跑,您值得托付的學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)。
河北格局企業(yè)培訓(xùn)的《創(chuàng)新思維與產(chǎn)品研發(fā)》課程獨(dú)具特色。在課堂上,講師巧妙引入設(shè)計(jì)思維、逆向思維等創(chuàng)新方法,通過充滿趣味的創(chuàng)新挑戰(zhàn),如組織創(chuàng)意產(chǎn)品設(shè)計(jì)競(jìng)賽,瞬間點(diǎn)燃學(xué)員的創(chuàng)新熱情,讓他們?cè)谳p松愉悅的氛圍中盡情鍛煉創(chuàng)新能力。進(jìn)入產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié),講師更是細(xì)致入微,從市場(chǎng)調(diào)研時(shí)如何精細(xì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),到需求分析中深度洞察客戶需求,再到產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)時(shí)的大膽構(gòu)思以及原型制作的實(shí)操技巧,都進(jìn)行了詳細(xì)且專業(yè)的講解。學(xué)員們?cè)谶@里,將學(xué)會(huì)如何運(yùn)用創(chuàng)新思維,打造出具有差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品。一旦學(xué)完這門課,學(xué)員們便能為所在企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新注入源源不斷的新活力,滿足消費(fèi)者不斷變化的需求,進(jìn)而有力提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。專業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)課程,激發(fā)員工潛能,共創(chuàng)美好未來。人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)熱線
格局商學(xué)院,大屏直播課+線下培訓(xùn)課,創(chuàng)新型教學(xué)模式,實(shí)戰(zhàn)性課程,帶給企業(yè)全新的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。贊皇企業(yè)培訓(xùn)24小時(shí)服務(wù)
培訓(xùn)注重實(shí)戰(zhàn)性,采用多元化教學(xué)方式促進(jìn)知識(shí)落地。案例分析環(huán)節(jié)選取大量真實(shí)企業(yè)案例,涵蓋不同行業(yè)與發(fā)展階段。如分析某傳統(tǒng)制造企業(yè)如何通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率提升與成本降低,引導(dǎo)學(xué)員深入探討背后的策略與實(shí)施路徑,培養(yǎng)學(xué)員分析問題與解決問題的能力。項(xiàng)目模擬讓學(xué)員置身于模擬的企業(yè)項(xiàng)目情境中,從項(xiàng)目策劃、執(zhí)行到監(jiān)控與收尾,全程實(shí)踐項(xiàng)目管理流程,將所學(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際操作,提升項(xiàng)目管理能力。角色扮演則模擬企業(yè)內(nèi)部溝通場(chǎng)景、商務(wù)談判場(chǎng)景等,鍛煉學(xué)員的溝通技巧、應(yīng)變能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,確保學(xué)員所學(xué)能迅速應(yīng)用到日常工作中。贊皇企業(yè)培訓(xùn)24小時(shí)服務(wù)