兼職平臺(tái)接單，都不查學(xué)歷。等你具備較基本的可以接單的技術(shù)能力時(shí)，找個(gè)技術(shù)工作，隨隨便便一份都能有2000以上。但是，自己接單？實(shí)不相瞞，會(huì)餓死的。沒(méi)有什么錢(qián)是從一開(kāi)始就坐在家里輕輕松松能賺到的。除非你家里有礦。平臺(tái)上的價(jià)格，是經(jīng)過(guò)層層外包的，你會(huì)拿較少的錢(qián)，干較多較累的活。所以，一般程序員，不太去平臺(tái)接單。上班干定量的活，定期拿錢(qián)，不香么？空余時(shí)間用來(lái)學(xué)習(xí)，一跳槽薪資就蹭蹭蹭地漲，不香么？忙于去平臺(tái)兼職，而不利用業(yè)余時(shí)間提升自己的的程序員，會(huì)后悔的。而靠接單能活下來(lái)的人，一般已經(jīng)是“包工頭”了，他們主要不是靠平臺(tái)，是靠人脈、名聲、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、行業(yè)積累等等等。這種人一般有兩種，一種并不擅長(zhǎng)技術(shù)，但擅長(zhǎng)當(dāng)老板；一種是技術(shù)大牛，打工多年后出來(lái)單干，志向是做自研產(chǎn)品，但得靠外活一群人。程序員兼職注意事項(xiàng)是什么？常州程序員兼職app排行

大多數(shù)程序員想要在業(yè)余的時(shí)間掙點(diǎn)錢(qián)，想到的就是它，畢竟這是程序員本職的工作。但問(wèn)題是哪里找兼職？兼職該怎么定價(jià)？這里大家優(yōu)先選擇熟人推薦的，比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他們所在的公司可能剛好需要這樣的兼職需要找人做，比較靠譜。其次去各大外包網(wǎng)站尋找，很多技術(shù)網(wǎng)站都有人發(fā)布一些兼職項(xiàng)目，網(wǎng)上搜索下就會(huì)找的到。那么兼職該怎么定價(jià)？首先肯定是不能比你的工資低，不管是按時(shí)薪算還是月薪算，因?yàn)閷?duì)于程序員來(lái)說(shuō)你的業(yè)余時(shí)間比你工作時(shí)間更寶貴。 但這種兼職的方式并不是很推薦，自己較開(kāi)始工作的時(shí)候有接過(guò)一個(gè)兼職，但是后來(lái)就沒(méi)做了。因?yàn)樘哿?，而且費(fèi)心。如果你遇到雇主不是從事互聯(lián)網(wǎng)的人，有可能連他自己的需求都理不清，就開(kāi)始叫你做。做到一半的時(shí)候，又重新改需求。并且有時(shí)候做完的兼職，尾款難以收到。北京程序員兼職APP程序員工程師，兼職較后錢(qián)要不回來(lái)該怎么辦？

企業(yè)在選擇兼職的程序員時(shí)需要了解哪些信息呢？接下來(lái)小編就給大家做個(gè)介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會(huì)提供各個(gè)行業(yè)的人才，這樣的人才庫(kù)經(jīng)驗(yàn)背景都不同，沒(méi)有特色，和人才的重點(diǎn)。 二、為什么要選擇有一定年限的公司？ 為什么要選擇一個(gè)公司成立時(shí)間長(zhǎng)的公司呢？因?yàn)楣境闪⒌脑介L(zhǎng)就能說(shuō)明了這個(gè)公司的專(zhuān)業(yè)認(rèn)可度會(huì)更加高，由于公司從成立到發(fā)展要很長(zhǎng)一段時(shí)間，所以更能夠擁有行業(yè)的實(shí)力沉淀，這也是選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個(gè)參考觀點(diǎn)，成立時(shí)間越長(zhǎng)的公司，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的考驗(yàn)，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，人才的累積培養(yǎng)，他們實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營(yíng)體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時(shí)，更加放心，同時(shí)也能進(jìn)行交流人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行估計(jì)。

兼職不像在公司里干活，你只是一個(gè)程序員，你上面有業(yè)務(wù)部與外面對(duì)接，你只需要按需求做就行了，這里就不一樣，你不單單是程序員角色，你還有業(yè)務(wù)的角色在這里。這個(gè)首先要想明白，你是需要與外界對(duì)接的，需求你需要整明白了，必須要求有文檔，郵件什么的，黑紙白字要求對(duì)方都寫(xiě)清楚了，因?yàn)檫@直接決定你的工作量，還有就是避免以后有什么糾紛，或者后續(xù)提出更改需求（這個(gè)提前說(shuō)好，改需求雙方如何處理，你可以要求對(duì)方支付額外費(fèi)用，比較更改需求也會(huì)提高你的成本），因此這點(diǎn)需要特別注意。同時(shí)，在做項(xiàng)目的過(guò)程中對(duì)自己的一些想法一定要隨時(shí)保持溝通，這些做法都是為了防止需求跑偏，避免造成沒(méi)必要的麻煩。不是有這樣一個(gè)經(jīng)典的笑話，需求方給出一個(gè)圖紙，實(shí)施方馬上根據(jù)圖紙實(shí)施，幾個(gè)月后交工時(shí)需求方傻眼了，人家要的是一個(gè)煙囪，而實(shí)施方給人家做了一口井。這雖然是一個(gè)笑話，但起碼說(shuō)明了溝通的重要性，如果當(dāng)初多問(wèn)一嘴，就不可能鬧這么大的笑話了，因此，對(duì)有質(zhì)疑點(diǎn)的地方一定要確定明白了再動(dòng)手實(shí)施，避免走一些彎路。程序員兼職到底是陷阱，還是創(chuàng)業(yè)?

找到兼職后如何談價(jià)錢(qián)？ 不要急于報(bào)價(jià)錢(qián)。談價(jià)錢(qián)之前，自己要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目作下了解。項(xiàng)目要做成什么樣、涵蓋哪些功能、較終交付什么等等，都要溝通清楚。 項(xiàng)目情況了解后，自己預(yù)估下需要的時(shí)間，這里就比較考驗(yàn)個(gè)人的能力了。項(xiàng)目大致怎么做、架構(gòu)上分幾部分、每部分耗時(shí)多少，這些自己要有個(gè)大概的估計(jì)。較后報(bào)的時(shí)間要留出至少10%的時(shí)間，防止突發(fā)事件的延期。 時(shí)間預(yù)估好后，才開(kāi)始估算費(fèi)用。費(fèi)用 = 自己工資日薪 x 預(yù)估的時(shí)間。使用此公式計(jì)算大致的費(fèi)用，在這個(gè)基礎(chǔ)上，通過(guò)跟客戶(hù)PK，確定一個(gè)上浮或者下浮的費(fèi)用。 其實(shí)較好是做一個(gè)Excel表格，里面有項(xiàng)目任務(wù)分解、每個(gè)任務(wù)的開(kāi)發(fā)時(shí)間、每個(gè)任務(wù)的開(kāi)發(fā)費(fèi)用等，較下面再加上總報(bào)價(jià)，這樣比較規(guī)范。程序員兼職都習(xí)慣選擇那些平臺(tái)？北京程序員兼職APP

兼職吧，就是正常上班以外的工作。一般都是去外包，但周期長(zhǎng)，任務(wù)繁，容易扯皮。常州程序員兼職app排行

項(xiàng)目缺人，選擇軟件兼職的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件兼職的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問(wèn)題，因?yàn)檐浖媛毜某绦騿T公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件兼職的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開(kāi)發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的話就要花費(fèi)大筆的費(fèi)用（員工工資，日常開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用，管理費(fèi)用等）。用兼職的程序員的人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，工作完成了，項(xiàng)目結(jié)束了，就可以離開(kāi)了，不用再養(yǎng)著這些兼職的程序員員工了。 3.用兼職的程序員的人員駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險(xiǎn)，降低人員辭退賠償成本。常州程序員兼職app排行

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