在計(jì)算研究開發(fā)費(fèi)用占比時(shí)，銷售收入包括主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)產(chǎn)生的收入，占比較大，如制造企業(yè)銷售其Nucleus產(chǎn)品的收入。其他業(yè)務(wù)收入是企業(yè)除主營(yíng)業(yè)務(wù)外，從事與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入，像提供技術(shù)咨詢、售后服務(wù)等獲得的收入。準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)銷售收入，能合理判斷企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度與業(yè)務(wù)規(guī)模的適配程度。例如一家以生產(chǎn)銷售智能家電為主的企業(yè)，智能家電銷售收入是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，為客戶提供家電維修保養(yǎng)服務(wù)的收入則屬于其他業(yè)務(wù)收入，兩者總和構(gòu)成企業(yè)的銷售收入總額，用于與研發(fā)費(fèi)用對(duì)比分析，以確定企業(yè)在研發(fā)投入方面是否符合高新企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。?研發(fā)設(shè)備需提供購(gòu)置清單和發(fā)票。象山數(shù)字化高新服務(wù)項(xiàng)目

企業(yè)獲取對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）起Nucleus技術(shù)支撐作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等合法合規(guī)途徑。自主研發(fā)彰顯企業(yè)強(qiáng)大的創(chuàng)新實(shí)力，投入大量人力、物力、財(cái)力攻克技術(shù)難題，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。受讓則是企業(yè)快速吸納外部成熟技術(shù)的有效方式，比如從高校、科研機(jī)構(gòu)購(gòu)置Patented technology，加速自身技術(shù)迭代升級(jí)。受贈(zèng)和并購(gòu)?fù)瑯涌尚?，能豐富企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備。例如某智能硬件企業(yè)，既通過自主研發(fā)掌握Nucleus控制技術(shù)Patent，又并購(gòu)一家擁有相關(guān)通信技術(shù)Patent的初創(chuàng)公司，明顯增強(qiáng)在智能硬件領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)競(jìng)爭(zhēng)力。?慈溪高新服務(wù)方案需建立研發(fā)人員績(jī)效考核制度。

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于 60%。這是衡量企業(yè)高新技術(shù)屬性的關(guān)鍵指標(biāo)，反映企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的高新技術(shù)含量和市場(chǎng)認(rèn)可度。較高的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比，表明企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域具備較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力，其產(chǎn)品或服務(wù)能滿足市場(chǎng)對(duì)高新技術(shù)的需求。如企業(yè)近一年總收入 8000 萬元，高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入至少要達(dá)到 8000×60% = 4800 萬元，才符合認(rèn)定要求。若企業(yè)該比例不足 60%，可能意味著在高新技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展上存在不足，需要進(jìn)一步加大研發(fā)投入、提升技術(shù)創(chuàng)新能力，以提高高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的市場(chǎng)份額和收入占比。?

高新企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過程中，面臨著多種知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，如侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、被侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛風(fēng)險(xiǎn)等。企業(yè)要建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。首先，加強(qiáng)對(duì)自身知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，確保不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在研發(fā)新產(chǎn)品、引入新技術(shù)時(shí)，要進(jìn)行全方面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索，避免侵權(quán)行為的發(fā)生。? 其次，提高對(duì)被侵權(quán)行為的防范意識(shí)，建立侵權(quán)監(jiān)測(cè)機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵權(quán)線索。一旦發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，要果斷采取措施，通過協(xié)商、調(diào)解、訴訟等方式維護(hù)自身權(quán)益。此外，企業(yè)還應(yīng)制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)急預(yù)案，明確糾紛處理流程和責(zé)任分工，確保在糾紛發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)，減少損失。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化需提供經(jīng)濟(jì)效益證明。

企業(yè)科技人員指直接投身研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，以及專門從事此類活動(dòng)管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的人員，且累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在 183 天以上，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員是企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定力量，長(zhǎng)期致力于企業(yè)技術(shù)研發(fā)工作；兼職人員通常來自高校、科研機(jī)構(gòu)等外部專業(yè)資源，利用自身專業(yè)知識(shí)為企業(yè)項(xiàng)目提供技術(shù)支持；臨時(shí)聘用人員則在特定項(xiàng)目周期內(nèi)，滿足企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的臨時(shí)性需求。像某軟件企業(yè)，既有全職的軟件開發(fā)工程師長(zhǎng)期參與項(xiàng)目研發(fā)，也會(huì)在項(xiàng)目攻堅(jiān)階段聘請(qǐng)高校軟件專業(yè)人員兼職指導(dǎo)，還會(huì)臨時(shí)聘用專業(yè)測(cè)試人員進(jìn)行軟件測(cè)試，這些人員只要滿足工作時(shí)間要求，都屬于企業(yè)的科技人員范疇。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬需明確歸申報(bào)企業(yè)所有。象山數(shù)字化高新服務(wù)項(xiàng)目

企業(yè)需建立研發(fā)費(fèi)用輔助核算賬目。象山數(shù)字化高新服務(wù)項(xiàng)目

近一年銷售收入在 2 億元以上的企業(yè)，近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例不低于 3%。大型企業(yè)憑借龐大的業(yè)務(wù)規(guī)模和雄厚的資金實(shí)力，在市場(chǎng)中具有重要影響力，但也面臨著全球市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。維持不低于 3% 的研發(fā)費(fèi)用占比，有助于企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面保持lead地位，開展前沿技術(shù)研究、探索新業(yè)務(wù)領(lǐng)域等。以銷售收入達(dá) 3 億元的企業(yè)為例，近三年每年研發(fā)費(fèi)用至少為 30000×3% = 900 萬元。通過大規(guī)模的研發(fā)投入，企業(yè)能夠guide行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，推出具有顛覆性的創(chuàng)新產(chǎn)品或解決方案，提升在全球市場(chǎng)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。?象山數(shù)字化高新服務(wù)項(xiàng)目