需申辦本市常住戶口的，可以到人力資源和社會保障部門領取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》，由用人單位負責向人力資源和社會保障部門申報，同時提交下列材料：（一）有效身份證明和《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》；（二）參加本市城鎮(zhèn)社會保險的證明；（三）本市區(qū)、縣以上稅務機關出具的個人所得稅或企業(yè)納稅完稅證明；（四）專業(yè)技術職務、職業(yè)資格證明及相關聘用（勞動）合同證明；（五）現居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；（六）本人的或者同意接受人才引進落戶的單位、親屬的房屋所有權證或者租用公房憑證；（七）相關部門要求提供的其他必要的證明材料。人才安居的監(jiān)督管理進行了嚴格規(guī)定。上海市緊缺人才引進續(xù)簽

上海市戶籍政策：上海市戶籍政策創(chuàng)新，明確指出“基于國家戶籍制度創(chuàng)新的新趨勢，以及上海所面臨的人才不足和各地人才競爭形勢，對上海居住證轉戶籍人口提出一個基本的政策設計框架”。這是自1978年創(chuàng)新開放以來，上海市第四次戶籍松動，此次戶籍制度創(chuàng)新的重點是吸引人才，或許為眾多持有上海居住證的人士及外地人才打開入滬之門。上海市部門日前印發(fā)《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法》的通知，凡是符合條件的外地來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請以獲得上海戶籍。該辦法試行期為3年。上海市柔性人才引進積分落戶可申報辦理人才引進條件：具有研究生學歷并有博士學位、研究生學歷并有碩士學位和中級專業(yè)技術資格。

上海人才引進落戶政策收緊，較新人才引進落戶建議：1收緊原因①社會平均工資每年都在不斷提高，并且因為外來人員數量激增，各類資源有限，導致了政策的收緊。②通過留學生政策人才引進落戶上海的人數上升，逐年的留學生人才引進落戶政策變的更加嚴格，例如：異地社保、個稅不匹配、回國異地安置過等都無法申請人才引進落戶。以下留學生畢業(yè)后異地安置過的是不影響的情況：1. 回國后因為親屬投靠在異地人才引進落戶2. 回國后因在異地購房遷入戶口的。除此之外，其他情況都是不可以的。請大家務必注意！2人才引進落戶建議1.人才引進落戶的學校排名及數量每年都有變化，所以盡可能讀排名前幾百的學校，這樣也會更有把握。2.靠前份工作一定要在上?！?，重要的事情說三遍！3.人才引進落戶需要單位申請，個人是不可以的，所以入職前一定要和公司溝通好，必須繳滿半年/一年社保，并且保證工作薪水達到要求。4.現在的政策到2020年12月31日截止，之后的政策可能有變動，一定要抓緊時間人才引進落戶。

人才引進落戶上海需要什么條件2021年政策創(chuàng)新：首先是學歷問題，在人才引進落戶上海需要什么條件2021年政策創(chuàng)新中，學歷標準再度進行升級，從原來的本科學歷提升到研究生學歷。除此之外，在學制上也提出了較高的要求，本次符合標準的學制是全日制學制。因此如果是通過自學考試拿到的學歷，不符合本次人才引進落戶人才引進落戶上海的標準。其次是社保問題，如果目前是在上海工作的在職人員，建議在申請人才引進落戶上海之前，先登錄上海人力資源中心的官網，查看一下自己的社保繳納情況。如果曾經更換過工作，建議在第二份工作入職之后，就查看一下自己的社保繳納清單。社保繳納中途不能斷繳，而且還需要符合規(guī)定年限，不同的學歷和人才引進落戶政策，要求的社保繳納年限也往往不同。另外如果是以留學生的身份申請人才引進落戶上海，還需要在畢業(yè)后繳納為其6個月的社保，并且向當地教育部門申請留學生畢業(yè)證明。較近幾年海外留學生在申請上海戶口的時候，需要符合的標準也越來越高了，如果有人才引進落戶上海的計劃，建議在選擇學校的時候，盡量選擇在500強學校就讀。人才引進條件：市場價值達到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

引進人才落戶上海對公司的要求：用人單位基本條件：1、在本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內很好人才。2、用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險。本市金融、貿易、航運等現代服務業(yè)重點機構，高新技術產業(yè)化重點領域”范圍留學生落戶上海公司資質要求：1、在本市行政區(qū)域內注冊登記公司必須為上海市內注冊登記的。2、注冊資金在100萬元人民幣及以上企業(yè)注冊資金不少于100萬人民幣。Ps：如若是外資企業(yè)，需要按照當時的匯率換算成人民幣，也不得少于100萬人民幣。3、信譽良好，并在本市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險存在違規(guī)違法情況的公司一般都無法通過公司資質審核，包括一些早期在落戶申請時被計入“黑名單”的企業(yè)。人才引進入戶注意：在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權之前，不要把檔案轉入這個單位。上海居住證人才引進的條件

人才安居的申請審核、辦理程序、貨幣化補貼、實物配租等操作內容做出了詳細規(guī)定。上海市緊缺人才引進續(xù)簽

如果入職的是分公司，要注意下面幾點：1、上級法人機構注冊資本不低于100萬元人民幣上海分公司系非企業(yè)法人分支機構，營業(yè)執(zhí)照上是無注冊資金的，辦理時需提供總公司的營業(yè)執(zhí)照等相關證件復印件（加蓋總公司公章）和總公司的授權書。2、勞動合同必須與上海分公司簽訂這就是說，勞動合同上必須且只能有上海分公司的章，不可以蓋上級總公司章（勞動合同跟總公司簽的話，可能會被定義為派遣性質）。3、社保個稅必須由上海分公司繳納申報社保個稅不可以委托第三方代繳公司代繳，個稅不能由總部申報在外地，必須由上海分公司在上海申報。上海市緊缺人才引進續(xù)簽

上海樂贏教育科技有限公司是一家一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；辦公服務；信息系統(tǒng)集成服務；會議及展覽服務；工業(yè)美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；廣告設計、代理；廣告制作；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理；辦公用品銷售；玩具銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；自費出國留學中介服務；（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)。上海樂贏教育作為一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；辦公服務；信息系統(tǒng)集成服務；會議及展覽服務；工業(yè)美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；廣告設計、代理；廣告制作；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理；辦公用品銷售；玩具銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備零售；自費出國留學中介服務；（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）的企業(yè)之一，為客戶提供良好的積分落戶，人才引進落戶，畢業(yè)生落戶，留學落戶。上海樂贏教育致力于把技術上的創(chuàng)新展現成對用戶產品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。上海樂贏教育始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使上海樂贏教育在行業(yè)的從容而自信。