2021年留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海三大階段重要點分析：準(zhǔn)備遞交預(yù)審的同學(xué)建議趁早準(zhǔn)備材料，后續(xù)可以節(jié)省時間，還有申請的過程中不要迫不及待的離職，會導(dǎo)致人才引進(jìn)落戶失敗！拿到上海戶口之后，想干嘛就干嘛！同時，較近小依收到一些留學(xué)生同學(xué)的詢問，如果明年新政對公司有配額制人才引進(jìn)落戶要求，現(xiàn)在跳槽離職的話是否有風(fēng)險？答：配額制的要求概率不高，如果是滿足社保基數(shù)的情況下，并且已經(jīng)累計了幾個月社保的同學(xué)較好不要跳槽，尤其是1.5倍的同學(xué)，明年7月會面臨更高的新基數(shù)，抓緊在這兒之前遞交人才引進(jìn)落戶申請；如果是社?；鶖?shù)一直不達(dá)標(biāo)，和公司溝通無果的同學(xué)，可以考慮換家公司開始累計社保。人才引進(jìn)條件：取得明顯經(jīng)營業(yè)績的企業(yè)家人才。上海在職人才引進(jìn)申請

所需材料1、教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；2、留學(xué)回國需要提供國外畢業(yè)證書、成績單；3、進(jìn)修人員需要提供國（境）外進(jìn)修證明、《留學(xué)回國人員證明》和國內(nèi)碩士及以上學(xué)歷學(xué)位證書或副高級及以上職稱證書；4、出國（境）留學(xué)前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的較高學(xué)歷學(xué)位證書；5、出國（境）前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職證明；6、在國（境）外有工作經(jīng)歷的，提供工作單位勞動合同、稅單或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字的工作證明；7、護(hù)照、簽證及所有出入境記錄、居民戶口簿和身份證。上海市博士人才引進(jìn)申請人才引進(jìn)條件：本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。

政策目標(biāo)：由于發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的較高人才的缺乏，上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才，而解決這些人才的戶籍問題也成為上海相關(guān)部門的考量事項。而為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則，具體包括：1.不調(diào)控急需人才；2.滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展需要；3.重視教育背景，同時更要重視能力業(yè)績；4.強(qiáng)化準(zhǔn)入，明晰預(yù)期。對于靠前條原則，方案給予了詳細(xì)的解釋，“不調(diào)控急需人才;不調(diào)控急需勞動力流入;調(diào)控傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的勞動力流入，不調(diào)控現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的勞動力流入?！睂τ诘诙l原則，指出“要著重引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資型人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)必須的職業(yè)技能人才”。這顯然符合上海著力打造的兩大產(chǎn)業(yè)的人才需求：現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)。《上海市重點領(lǐng)域人才開發(fā)目錄》顯示，汽車、航空航天、裝備制造、船舶制造、軌道交通、工程建設(shè)、金融等諸多領(lǐng)域都屬于上海緊缺的人才。

2020留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海，辦理過程中需要注意的幾點：1.公司資質(zhì)&審核辦理資質(zhì)審核開賬戶，需要網(wǎng)上填寫好公司信息，再由hr到上市人才中心辦理公司資格審核，符合資質(zhì)當(dāng)天即可辦理好公司資格審核。申辦公司單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證或統(tǒng)一社會信用代碼等證件剩余有效期應(yīng)在6個月以上。申請單位應(yīng)具備的基本條件注冊資金在100萬元人民幣及以上。不管你簽約的是上海的總公司還是分公司，注冊資金都需要100萬以上（含100萬）如果是分公司的話，總公司需要出具人事授權(quán)書原件。如果你在上海的外企公司工作，同樣滿足100萬人民幣即可。2.證件類注意點申辦人在申辦期間提供的戶口本登記日期（包括隨遷人員）需要距申請日期是在5年以內(nèi)。申辦人的身份證（包括隨遷配偶身份證）剩余有效期應(yīng)在6個月以上。還有農(nóng)業(yè)戶口無法辦理留學(xué)生人才引進(jìn)落戶上海，要先辦理戶口屬性變更。將自己登記了的個人信息打印出來，在人口服務(wù)管理中心拿到告知單。

用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點一般應(yīng)在上海。用人單位引進(jìn)的人才，在滬工作穩(wěn)定依法參加社會保險，符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策及無刑事犯罪記錄等其他不宜引進(jìn)落戶情形，符合下列條件之一的，可以申請本市常住戶口：高層次人才。(1)具有博士研究生水平并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。(2)獲得省部級及以上有關(guān)部門表彰的人員。(3)列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選。(4)國家重大科技專項項目、國家重點研發(fā)計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊關(guān)鍵成員。符合下列條件的，可以申請本市常住戶口：高層次人才。上海市留學(xué)人才引進(jìn)如何落戶

可申報辦理人才引進(jìn)條件：其配偶具有本市非農(nóng)業(yè)戶口同時具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位、大學(xué)本科學(xué)歷。上海在職人才引進(jìn)申請

虹口區(qū)人才服務(wù)中心還與區(qū)人力資源與社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科聯(lián)手，根據(jù)區(qū)內(nèi)高技能人才庫，主動下沉至企業(yè)，加強(qiáng)對企業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過區(qū)人力資源與社保保障局各部門相互協(xié)作、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，政策福利終于圓了很多外鄉(xiāng)人留在上海的夢想。虹口區(qū)表示，十四五”期間，將以廣聚海內(nèi)外出色人才作為重要目標(biāo)，將實行更加開放的人才政策，吸引集聚更多類型的高層次人才。剖析人才引進(jìn)落戶方式：基本條件：用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社會保險費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對于特別出色或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點一般應(yīng)在上海。上海在職人才引進(jìn)申請

上海樂贏教育科技有限公司是一家一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；辦公服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；工業(yè)美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理；辦公用品銷售；玩具銷售；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)；（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。公司自創(chuàng)立以來，投身于積分落戶，人才引進(jìn)落戶，畢業(yè)生落戶，留學(xué)落戶，是教育培訓(xùn)的主力軍。上海樂贏教育始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團(tuán)隊取得成功。上海樂贏教育創(chuàng)始人劉移珠，始終關(guān)注客戶，創(chuàng)新科技，竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。