結(jié)合超級(jí)火熱的電競(jìng)游戲（王者榮耀、絕地求生“吃雞”等），開展為期1到5天電競(jìng)主題類拓展活動(dòng)，既有緊張刺激的線下真人游戲拓展，又有輕松有趣的線上電競(jìng)比拼，用電競(jìng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神打造團(tuán)隊(duì)凝聚，用電競(jìng)的專業(yè)角色引導(dǎo)崗位意識(shí)，用電競(jìng)的不屈精神塑造企業(yè)精神。通過游戲，植入團(tuán)隊(duì)文化，不再是通過傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式進(jìn)行團(tuán)隊(duì)意識(shí)的教育，更符合現(xiàn)在90后，00后員工的興趣愛好，從而寓教于樂，以企業(yè)團(tuán)隊(duì)的形式，讓年輕的小伙伴學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。中國電競(jìng)用戶仍以男性為主，占比達(dá)到64%，女性比例則提升至36%；用戶年齡集中在19-22歲，占比為39.7%。杭州正規(guī)電競(jìng)公司

為了豐富**期間員工的業(yè)余文化生活加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，激發(fā)工作熱情由XX集團(tuán)承辦的線上***榮耀爭(zhēng)霸賽圓滿結(jié)束。

***戰(zhàn)隊(duì)集結(jié)，蓄勢(shì)待發(fā)歷經(jīng)

***戰(zhàn)隊(duì)集結(jié)賽、研發(fā)***爭(zhēng)霸賽兩個(gè)階段，同事們積極參與，各科選拔派出**，共同組建了5支**強(qiáng)戰(zhàn)隊(duì)！

**！***團(tuán)戰(zhàn)！

采用5V5團(tuán)隊(duì)賽形式，每個(gè)戰(zhàn)隊(duì)都卯足了勁，為了團(tuán)隊(duì)榮耀而戰(zhàn)比賽期間，隊(duì)員們相互配合，法師技術(shù)熟練，輔助配合到位，射手走位靈活，打野心懷不懼翱翔于野區(qū)，坦克默默發(fā)育保護(hù)著脆弱的隊(duì)友采用直播的形式，全員都能夠參與觀戰(zhàn)，感受這份緊張、激動(dòng)和喜悅**終。

經(jīng)過上午半決賽、晚上總決賽的激烈角逐，設(shè)計(jì)科戰(zhàn)隊(duì)、開發(fā)推進(jìn)科&造型科戰(zhàn)隊(duì)分別榮獲冠、亞軍，XX榮獲全場(chǎng)總MVP***稱號(hào)。 上海國內(nèi)電競(jìng)運(yùn)動(dòng)會(huì)電競(jìng)親子活動(dòng)：提升孩子在家庭中的責(zé)任意識(shí)，讓孩子們辨識(shí)虛擬世界外的美好與快樂（防沉迷）。

競(jìng)源電競(jìng)場(chǎng)地二樓：

VIP游戲開黑功能區(qū)：針 對(duì)各類電競(jìng)賽事隊(duì)員，提供 專業(yè)的青訓(xùn)空間，增加隊(duì)員 青訓(xùn)的私密度。

KPL&LPL沙龍活動(dòng)功能 區(qū)：針對(duì)KPL、LPL及各種 沙龍活動(dòng)，打造多功能活動(dòng) 專區(qū)。

賽事解說及主播間：針對(duì) 主播訓(xùn)練用房、技術(shù)支持及 電競(jìng)主播進(jìn)行解說培訓(xùn)休息 **區(qū)域。

高級(jí)多功能VIP室:針對(duì) 桌游、手游愛好者、**戰(zhàn) 隊(duì)訓(xùn)練、私密轟趴等較好VI P專屬定制區(qū)域。

二樓整體未來規(guī)劃：以 電競(jìng)教育培訓(xùn)基地為中心， 打造電競(jìng)多功能體驗(yàn)區(qū)，為 電競(jìng)多樣化發(fā)展提供專屬空 間；

電競(jìng)場(chǎng)館團(tuán)建是在專業(yè)的電競(jìng)館內(nèi)進(jìn)行的強(qiáng)競(jìng)技性團(tuán)建活動(dòng)

員工自由組織戰(zhàn)隊(duì)，模仿職業(yè)電競(jìng)賽事的規(guī)則和流程，在電競(jìng)館內(nèi)舉辦企業(yè)內(nèi)部的電競(jìng)賽事；

比起輕松愉快的電競(jìng)小鎮(zhèn)團(tuán)建，電競(jìng)館團(tuán)建更加突出的是企業(yè)文化落地和集體精神的展現(xiàn)，通過電競(jìng)賽事激發(fā)員工之間互相競(jìng)爭(zhēng)、比拼智慧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；通過組織比賽，企業(yè)高層可以檢驗(yàn)中層干部的組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力；中層干部也可以借此機(jī)會(huì)鍛煉基層員工的執(zhí)行力。

通過在電競(jìng)場(chǎng)館舉辦團(tuán)建活動(dòng)，企業(yè)達(dá)到了提升團(tuán)隊(duì)士氣、加強(qiáng)員工凝聚力的實(shí)際目的，電競(jìng)館也成功的輸出了電競(jìng)文化，提升了品牌**度和影響力，讓更多企業(yè)正面的了解了電競(jìng)文化，讓更多的年輕一代通過電競(jìng)團(tuán)建認(rèn)同自己的企業(yè)文化，雙方實(shí)現(xiàn)了雙贏。   相較于傳統(tǒng)體育，電競(jìng)對(duì)新興技術(shù)有更強(qiáng)的包容性與適應(yīng)性。

競(jìng)源企業(yè)電競(jìng)團(tuán)建合作流程：

1：合作洽談

2：簽訂合同

3：前期調(diào)研梳理

4：**模塊策劃

5：場(chǎng)地設(shè)計(jì)及布置

6：電競(jìng)環(huán)境設(shè)備搭建

7：策劃落地

我們希望每一家合作企業(yè)，通過我們的策劃方案在這里找到自己比較好的狀態(tài)，感受到電競(jìng)所內(nèi)含的體育精神，電競(jìng)是一項(xiàng)智慧、協(xié)作、積極、健康的運(yùn)動(dòng)；甚至通過這樣的模式，鼓勵(lì)年輕人從家里走出來，通過電競(jìng)認(rèn)識(shí)新的朋友，通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作建立人與人的信任感及集體榮譽(yù)感。為了傳播他們?cè)陔姼?jìng)賽場(chǎng)上收獲的感動(dòng)，他們相信電競(jìng)能夠與諸多實(shí)體產(chǎn)業(yè)進(jìn)行結(jié)合，并且豐富當(dāng)下年輕一代匱乏的文娛生活，凝聚企業(yè)競(jìng)技的精神。 希望每一家企業(yè)，通過競(jìng)源的策劃方案感受到電競(jìng)內(nèi)含的體育精神，電競(jìng)是一項(xiàng)智慧、協(xié)作、積極、健康的運(yùn)動(dòng)。線上電競(jìng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

用電競(jìng)的專業(yè)角色引導(dǎo)崗位意識(shí)，用電競(jìng)的不屈精神塑造企業(yè)精神。杭州正規(guī)電競(jìng)公司

《英雄***》簡(jiǎn)稱LOL，友美國拳頭游戲（Riot Games）開發(fā)，游戲擁有數(shù)百個(gè)英雄，畫質(zhì)精美，擁有排位系統(tǒng)，天賦系統(tǒng)，符文系統(tǒng)等等很多特色，《英雄***》推動(dòng)了電競(jìng)的發(fā)展，企業(yè)電競(jìng)可采取場(chǎng)地合作的模式（企業(yè)公司投屏的模式/場(chǎng)地合作的模式，供甲方自由選擇），分成2個(gè)區(qū)，一個(gè)是參與區(qū)，一個(gè)是觀察及分享區(qū)，參與區(qū)更多是選出企業(yè)的高手玩家，觀察區(qū)及分享區(qū)更多是辯手，竟可能讓企業(yè)團(tuán)隊(duì)全部參與，還有啦啦隊(duì)進(jìn)行助陣，展開一場(chǎng)別開生面的競(jìng)技團(tuán)建 杭州正規(guī)電競(jìng)公司

上海沁霖教育科技有限公司致力于運(yùn)動(dòng)、休閑，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來，投身于電競(jìng)團(tuán)建，電競(jìng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，電競(jìng)夏（冬）令營，電競(jìng)體驗(yàn)營，是運(yùn)動(dòng)、休閑的主力軍。競(jìng)源繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路，既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng)，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。競(jìng)源始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使競(jìng)源在行業(yè)的從容而自信。