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四川美國(guó)燕牌諾寧8500手握式脈搏血氧飽和度監(jiān)護(hù)儀代理商

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-05-23

現(xiàn)今應(yīng)用在臨床的脈搏血氧飽和度檢測(cè)儀大部分都是集中式控制,設(shè)備體積大,使用不方便,價(jià)格昂貴且不利于管理。在野外、危險(xiǎn)區(qū)域,醫(yī)生不便攜帶這些設(shè)備,影響受害者得到及時(shí)救治,甚至造成二次傷害,限制了其相關(guān)應(yīng)用。另外隨著人類生活質(zhì)量的提高,健康成為人類生活中**重要的追求。脈搏血氧飽和度信號(hào)可以幫助人們實(shí)時(shí)觀察自身健康狀況。特別對(duì)于運(yùn)動(dòng)員,更希望在運(yùn)動(dòng)中突破自己生理極限取得更好成績(jī)。因此體積小、價(jià)格便宜的無(wú)創(chuàng)式脈搏血氧飽和度測(cè)量?jī)x具有很大的實(shí)用價(jià)值。 陽(yáng)光或室內(nèi)較強(qiáng)的光也會(huì)產(chǎn)生同樣的影響。四川美國(guó)燕牌諾寧8500手握式脈搏血氧飽和度監(jiān)護(hù)儀代理商

    胸外科術(shù)后患者,多因引流管刺激和傷口疼痛,不敢咳嗽排痰,使痰液滯留呼吸道而影響肺通氣功能,導(dǎo)致組織缺氧,如痰液堵塞氣道則可引起肺部***或肺不張。本組病例,常規(guī)給予超聲霧化吸入每天2次,吸痰每2~4h1次,每2h翻身叩背1次并鼓勵(lì)患者咳嗽排痰,以***呼吸道分泌物,促進(jìn)肺復(fù)張。臨床上有吸煙史的患者往往呼吸道分泌物多,過頻吸痰會(huì)加重呼吸道刺激而影響肺通氣,反之則使呼吸道分泌物滯留。應(yīng)用SpO2進(jìn)行監(jiān)測(cè),能及時(shí)準(zhǔn)確掌握吸痰時(shí)機(jī)和吸痰持續(xù)時(shí)間,當(dāng)SpO2<90%,及時(shí)吸痰以保持呼吸道通暢。吸痰前后均給予高濃度吸氧,吸痰時(shí)注意密切觀察患者的心率、血壓和SpO2變化。如吸痰時(shí)SpO2下降至85%應(yīng)暫停,待SpO2回升后再繼續(xù)吸引,避免因持續(xù)吸痰時(shí)間過久,而導(dǎo)致低氧血癥。如果在吸痰后吸入高濃度氧氣10min以上,SpO2仍不能恢復(fù)到原來水平,應(yīng)檢查SpO2監(jiān)護(hù)儀探頭所在部位,以及患者是否有肺功能改變或痰液阻塞下呼吸道,如痰液粘稠不易吸引,可增加超聲霧化吸入次數(shù)。 江蘇美國(guó)燕牌脈搏血氧飽和度監(jiān)護(hù)儀采購(gòu)監(jiān)測(cè)局部血供的影響:脈搏血氧儀的正常工作依賴于組織的良好灌注。

外界因素影響:①人為因素是**主要的因素。如患者躁動(dòng),探頭指套自行脫落,翻身不慎,指套脫落。觀察患者無(wú)缺氧表現(xiàn),無(wú)病情變化。一般為突然報(bào)警,SPO2曲線為直線,對(duì)于此類患者,找到原因,指套復(fù)位即可。躁動(dòng)患者適當(dāng)固定手指,如病情穩(wěn)定,可暫時(shí)關(guān)掉報(bào)警器觀察,避免不必要的驚慌。②探頭儀器接觸不良。由于探頭儀應(yīng)用時(shí)間過長(zhǎng),電線老化或指套指示燈不亮,患者多汗皮膚潮濕等??刹粮善つw,調(diào)整探頭,更換手指或更換新的探頭指套。③監(jiān)測(cè)部位循環(huán)灌注不良。血氧傳感器用在動(dòng)脈穿刺或血壓袖帶或靜脈輸液的同一部位或肢體上,當(dāng)測(cè)量血壓袖帶充氣時(shí),影響末梢血液循環(huán)。

目的分析影響脈搏血氧飽和度(SPO2)監(jiān)測(cè)結(jié)果的原因及實(shí)施護(hù)理干預(yù)。方法對(duì)480例采用多功能監(jiān)護(hù)儀監(jiān)測(cè)SPO2患者的結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并與血?dú)饨Y(jié)果或臨床表現(xiàn)不符79例分析查找干擾原因并采取干預(yù)措施。結(jié)果指套移位、指尖皮膚冰冷、指端皮膚或顏色異常、監(jiān)測(cè)肢體血供障礙、血管活***物的應(yīng)用和線路接觸不良為主要的影響因素,各項(xiàng)影響因素干預(yù)后血氧飽和度均提高。結(jié)論脈搏血氧飽和度監(jiān)測(cè)結(jié)果可在一定程度上反應(yīng)動(dòng)脈血氧的變化,但其準(zhǔn)確性易受多種因素的影響,采取相應(yīng)的干預(yù)措施可提高準(zhǔn)確性,有助于醫(yī)護(hù)人員對(duì)病情作出準(zhǔn)確的判斷其相關(guān)應(yīng)用。另 外隨著人類生活質(zhì)量的提高,健康成為人類生活中**重要的追求。脈搏血氧飽和。

    1血氧飽和度定義人體的新陳代謝過程是生物氧化過程,而新陳代謝過程所需的氧,是通過呼吸系統(tǒng)進(jìn)入人體血液,與血液紅細(xì)胞中的血紅蛋白結(jié)合成氧合血紅蛋白,再輸送到人體各部分組織中去。血氧飽和度是血液中被氧結(jié)合的氧合血紅蛋白的容量占全部可結(jié)合的血紅蛋白容量的百分比,即血液中的血氧濃度,它是呼吸循環(huán)重要生理參數(shù)。因此監(jiān)測(cè)動(dòng)脈血氧飽和度可以對(duì)肺的氧合和血紅蛋白攜氧能力進(jìn)行估計(jì)。正常人體動(dòng)脈血氧飽和度為98%,靜脈血75%。2測(cè)量方法及原理傳統(tǒng)測(cè)量法是進(jìn)行人體**,再利用血?dú)夥治鰞x進(jìn)行電化學(xué)分析,測(cè)出血氧分壓計(jì)算出血氧飽和度,這種方法麻煩且不能進(jìn)行動(dòng)態(tài)連續(xù)監(jiān)測(cè)。目前是采用指套式光電傳導(dǎo)器,測(cè)量時(shí)只需將傳感器套在病人指端甲床,利用手指作為盛裝血紅蛋白的透明容器,使用波長(zhǎng)660nm的紅光和940nm的近紅外光作為攝入光源,測(cè)定組織床的光傳導(dǎo)強(qiáng)度,來計(jì)算血紅蛋白濃度及血氧飽和度,儀器即可顯示人體血氧飽和度。監(jiān)測(cè)期間讀數(shù)突然下降,及時(shí)檢查探頭是否松脫,每隔4小時(shí)檢查探頭處手指皮膚情況,有無(wú)紅、腫、破損,并更換手指監(jiān)測(cè)。一般認(rèn)為血氧飽和度不應(yīng)<94%,在這之下為供氧不足,也有學(xué)者將<90%定為低氧血癥的標(biāo)準(zhǔn)。 動(dòng)脈血液對(duì)光的吸收量將隨之變化,而皮膚、肌肉、骨骼和靜脈血等 其他組織對(duì)光的吸收是恒定不變的。浙江多功能脈搏血氧飽和度監(jiān)護(hù)儀多少錢

的整數(shù)倍則可以降低工頻干擾,為此,在本課 題中將調(diào)制方波信號(hào)選定為1kHz,用以將光電容積脈搏波信號(hào)調(diào)。四川美國(guó)燕牌諾寧8500手握式脈搏血氧飽和度監(jiān)護(hù)儀代理商

    脈搏血氧飽和度監(jiān)測(cè)的原理SpO2測(cè)定是將探頭指套固定在患者指端甲床,利用手指作為盛裝血紅蛋白的透明容器,使用波長(zhǎng)660nm的紅光和940nm的近紅外光作為射入光源,測(cè)定通過組織床的光傳導(dǎo)強(qiáng)度,來計(jì)算血紅蛋白濃度及血氧飽和度??捎糜诟鞣N患者的血氧監(jiān)護(hù)。一般認(rèn)為SpO2正常應(yīng)不低于94%,在94%以下為供氧不足。有學(xué)者將SpO2<90%定為低氧血癥的標(biāo)準(zhǔn)。心電監(jiān)護(hù)儀除了可監(jiān)測(cè)SpO2外,還可以同時(shí)監(jiān)測(cè)體溫、呼吸、無(wú)創(chuàng)血壓、心電/心率。本組患者術(shù)后均同時(shí)監(jiān)測(cè)血壓及心電波,監(jiān)測(cè)時(shí)間48~72h。監(jiān)測(cè)期間如發(fā)現(xiàn)讀數(shù)突然下降,及時(shí)檢查探頭是否松脫,每隔4h檢查探頭處手指皮膚情況,注意觀察是否有紅、腫、皮膚受損,并更換另一手指檢測(cè)。 四川美國(guó)燕牌諾寧8500手握式脈搏血氧飽和度監(jiān)護(hù)儀代理商

上海頌柯醫(yī)療器械有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是機(jī)械及行業(yè)設(shè)備,擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為脈搏血氧儀,半自動(dòng)體外除顫器,間歇式氣動(dòng)壓力系統(tǒng),一次性使用活檢針等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于機(jī)械及行業(yè)設(shè)備行業(yè)的發(fā)展。上海頌柯醫(yī)療器械秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。