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福建暑假電競(jìng)夏令營(yíng)報(bào)名咨詢(xún)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-22

2022年,中國(guó)電競(jìng)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)1843億元,電競(jìng)用戶規(guī)模將達(dá)4.18億人,可以預(yù)見(jiàn),在不久的將來(lái),輕松破2000億,也是指日可待的。上海東方星光學(xué)校開(kāi)設(shè)的《電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)與管理》專(zhuān)業(yè),面向電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè),綜合培養(yǎng)德、智、體、美發(fā)展的應(yīng)用技術(shù)性人才,在畢業(yè)后可從事游戲開(kāi)發(fā)、數(shù)字交互開(kāi)發(fā)制作、數(shù)字娛樂(lè)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析師、教練、專(zhuān)業(yè)裁判、游戲主播、解說(shuō),賽事組織、管理、運(yùn)營(yíng),電競(jìng)康復(fù)、理療、心理咨詢(xún)、游戲視頻制作等電競(jìng)及周邊產(chǎn)業(yè)人才。用一個(gè)暑假,緩解父母對(duì)孩子未來(lái)發(fā)展的焦慮!福建暑假電競(jìng)夏令營(yíng)報(bào)名咨詢(xún)

解決的問(wèn)題其實(shí)是青少年內(nèi)驅(qū)力的問(wèn)題,幫助他們重獲動(dòng)力,所謂的內(nèi)驅(qū)力,就是通過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,讓青少年正確認(rèn)識(shí)電競(jìng)行業(yè),看清自己有沒(méi)有做電競(jìng)選手的天賦,而不是一味地打壓青少年。比如,某電競(jìng)賽事轉(zhuǎn)播平臺(tái)創(chuàng)始人坦言,有的培訓(xùn)班帶著青少年不停地玩游戲,“玩到他吐,吐了之后就結(jié)束了,以為好像勸退了,這是不科學(xué)的,玩是人的本能,要順從人性進(jìn)行教育”。從人才培養(yǎng)的角度來(lái)說(shuō),主要目的應(yīng)是從中挖掘人才,同時(shí)引導(dǎo)孩子如果想從事這個(gè)行業(yè),還要好好讀書(shū)。浙江一對(duì)一電競(jìng)夏令營(yíng)口碑推薦加強(qiáng)學(xué)員對(duì)于俱樂(lè)部乃至對(duì)整個(gè)行業(yè)的認(rèn)知,讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到,成為職業(yè)選手并不只是從業(yè)電競(jìng)的道路。

電競(jìng)夏令營(yíng),根據(jù)學(xué)員的身體生長(zhǎng)規(guī)律及職業(yè)選手的身體數(shù)據(jù),為學(xué)員量身定制從體能、心理、身體部位、社會(huì)協(xié)作力等方面的特訓(xùn)方案,提升學(xué)員的綜合健康素質(zhì)。在電競(jìng)夏令營(yíng)的健康體系訓(xùn)練課中 ,包含心理疏導(dǎo)、職業(yè)健康理療、團(tuán)建拓展活動(dòng)、及日常的體能訓(xùn)練。根據(jù)學(xué)員青春期叛逆、厭學(xué)逃課等行為,教練組制定心理必修課,青春期心理、游戲防沉迷心理、賽事心理等課程設(shè)置,將培養(yǎng)學(xué)員良好的心理素質(zhì)課貫穿始終,幫助孩子理性規(guī)劃人生,建立健康的心理的思想和行為。

正規(guī)化體能訓(xùn)練,身體與職業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)化。想做電競(jìng)職業(yè)選手,就必須具備較強(qiáng)的身體素質(zhì),才能在各類(lèi)職業(yè)賽事面前保持比較好狀態(tài)。因而,上海東方星光電競(jìng)夏令營(yíng),對(duì)參加夏令營(yíng)的學(xué)員進(jìn)行正規(guī)化的體能訓(xùn)練,結(jié)合青少年自身發(fā)育情況,對(duì)身體的柔韌性、敏捷性進(jìn)行強(qiáng)化,不但可以促進(jìn)身體發(fā)育,更可以通過(guò)嚴(yán)格的體能訓(xùn)練,體會(huì)電競(jìng)選手的艱辛與不易。一個(gè)良好的身體素質(zhì),會(huì)間接影響職業(yè)選手在緊張的職業(yè)聯(lián)賽中的發(fā)揮,也需要支持異地參加各類(lèi)機(jī)構(gòu)組織的職業(yè)聯(lián)賽。定期開(kāi)展戶外團(tuán)建活動(dòng),讓擁有共同愛(ài)好興趣的學(xué)員,通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),在共同努力中提升溝通、分享、協(xié)作能力。

在很多家長(zhǎng)的眼中,孩子投入了過(guò)多的時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)游戲上,導(dǎo)致性格異化、學(xué)業(yè)退步,為了幫助游戲少年回歸課堂,電競(jìng)勸退業(yè)務(wù)應(yīng)運(yùn)而生!但是要想真正勸退,有效的方法絕不是堵,而是疏,必須要讓孩子真正認(rèn)知電競(jìng),去嘗試、體驗(yàn)之后,讓他自己產(chǎn)生放棄的思想??赡芤矔?huì)有很多家長(zhǎng)回想,如果讓孩子去體驗(yàn)電競(jìng),讓他放棄豈不是更難?其實(shí)不是的,上海東方星光電競(jìng)夏令營(yíng),在為孩子進(jìn)行電競(jìng)技能培訓(xùn)的時(shí)候,通過(guò)高頻率、高頻次的電競(jìng)賽訓(xùn),日復(fù)一日的訓(xùn)練,孩子會(huì)產(chǎn)生枯燥、精疲力盡的想法,再配合體能訓(xùn)練、心理健康、團(tuán)建社交等課程及活動(dòng),來(lái)進(jìn)行疏導(dǎo)。自然達(dá)到勸退的目的,就想古人說(shuō)的,“要想取之,必先予之”。同步俱樂(lè)部旗下的教練、領(lǐng)隊(duì)、電競(jìng)行業(yè)從業(yè)人員等行業(yè)大咖將親臨授課。浙江推薦電競(jìng)夏令營(yíng)聯(lián)系方式

享受電競(jìng)賽訓(xùn)+復(fù)盤(pán)教學(xué)模式,模擬職業(yè)選手生活,滿足學(xué)員對(duì)電競(jìng)的夢(mèng)想。福建暑假電競(jìng)夏令營(yíng)報(bào)名咨詢(xún)

健康系統(tǒng)課程疏導(dǎo),緊抓青少年心理健康建設(shè)。對(duì)處于叛逆青春期,特別是熱愛(ài)電競(jìng)的學(xué)員,因在游戲上所耗費(fèi)的時(shí)間、心神的比例較大,需要對(duì)其進(jìn)行必要的疏導(dǎo),特別心理健康課是必不可少的。上海東方星光電競(jìng)夏令營(yíng),專(zhuān)門(mén)針對(duì)學(xué)員的參賽心理、游戲防沉迷心理、突發(fā)情況等心理健康進(jìn)行疏導(dǎo),為其建立正確的游戲觀,改變其對(duì)電競(jìng)的錯(cuò)誤認(rèn)知,也讓家長(zhǎng)能夠正確認(rèn)知電競(jìng)并非是打游戲,試著去理解孩子的夢(mèng)想,通過(guò)電競(jìng),為家庭建立溝通的橋梁。福建暑假電競(jìng)夏令營(yíng)報(bào)名咨詢(xún)

上海穆叁科技有限公司擁有許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體精英項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)) 一般項(xiàng)目:從事教育科技、電子科技、信息科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣,從事語(yǔ)言能力培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)(除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn)),科技知道,文化藝術(shù)輔導(dǎo),體育輔導(dǎo)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))等多項(xiàng)業(yè)務(wù),主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋電競(jìng),電競(jìng)青訓(xùn),五年一貫制,中高職貫通。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間,為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),深受員工與客戶好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋電競(jìng),電競(jìng)青訓(xùn),五年一貫制,中高職貫通,我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹(shù)立了良好的電競(jìng),電競(jìng)青訓(xùn),五年一貫制,中高職貫通形象,贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。