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來源: 發(fā)布時間:2025-04-28

2 、把握材料的供給情況。雖然說材料的供給是采購部門的職責(zé),但生產(chǎn)部門有必要隨時把握生產(chǎn)所需的各種原材料的庫存數(shù)量,目的是在材料發(fā)生短缺前能及時調(diào)整生產(chǎn)并通報營銷部門,以便比較大限度地減少材料不足所帶來的損失。3 、把握生產(chǎn)進度。為了完成事先制訂的生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)管理者必須不斷地確認生產(chǎn)的實際進度。起碼要每天一次將生產(chǎn)實績與計劃作比較,以便及時發(fā)現(xiàn)差距并樹立有效的補救措施。4 、把握產(chǎn)品的品質(zhì)狀況。衡量產(chǎn)品品質(zhì)的指標一般有兩個:過程不良率及出貨檢查不良率。把握品質(zhì)不僅*要求生產(chǎn)管理者去了解關(guān)于不良的數(shù)據(jù),而且更要對品質(zhì)問題進行持續(xù)有效的改善和追蹤。系統(tǒng)支持基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的查詢、打印、增加、修改、刪除等操作。閔行區(qū)特制生產(chǎn)線管理服務(wù)是什么

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雖然標準化在國內(nèi)許多企業(yè)有體系、制度、意識上的障礙,但必須拿出明知山有虎,偏向虎山行的氣魄,才能真正讓中國制造成為***的代名詞。2、目視管理所謂目視管理,就是通過視覺導(dǎo)致人的意識變化的一種管理方法。目視管理有三個要點:1、無論是誰都能判明是好是壞(異常);2、能迅速判斷,精度高;3、就是通過視覺導(dǎo)致人的意識變化的一種管理方法判斷結(jié)果不會因人而異。在日常活動中,我們是通過五感(視覺、嗅覺、聽覺、觸摸、味覺)來感知事物的。閔行區(qū)特制生產(chǎn)線管理服務(wù)是什么7、模具庫:模具庫用于存放模具信息,如:模具編號、名稱、規(guī)格、對應(yīng)客戶等,可以多種條件隨時查詢。

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3、成本(C:Cost)成本是產(chǎn)品生產(chǎn)活動中所發(fā)生的各種費用。企業(yè)效益的好壞在很大程度上取決于相對成本的高低,如果成本所擠占的利潤空間很大,那么相應(yīng)的企業(yè)的凈利潤則相對降低。因此,生產(chǎn)主管在進行績效管理時,必須將成本績效管理作為其工作的主要內(nèi)容之一。4、交貨期(D:Delivery)交貨期是指及時送達所需數(shù)量的產(chǎn)品或服務(wù)。準時是在用戶需要的時間,按用戶需要的數(shù)量,提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)。一個企業(yè)即便有先進的技術(shù)、先進的檢測手段,能夠確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,而且生產(chǎn)的產(chǎn)品成本低、價格便宜。

4、交貨期(D:Delivery)交貨期是指及時送達所需數(shù)量的產(chǎn)品或服務(wù)。準時是在用戶需要的時間,按用戶需要的數(shù)量,提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)。一個企業(yè)即便有先進的技術(shù)、先進的檢測手段,能夠確保所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,而且生產(chǎn)的產(chǎn)品成本低、價格便宜。但是沒有良好的交貨期管理體系,不能按照客戶指定的交貨期交貨,直接影響客戶的商業(yè)活動,客戶也不會購買你的產(chǎn)品。因此交貨期管理的好壞是直接影響客戶進行商業(yè)活動的關(guān)鍵,不能嚴守交貨期也就失去了生存權(quán),這比品質(zhì)、成本更為重要。如果庫存不足,應(yīng)提前與營銷部門聯(lián)系以確定解決方法。

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目視管理所謂目視管理,就是通過視覺導(dǎo)致人的意識變化的一種管理方法。目視管理有三個要點:1、無論是誰都能判明是好是壞(異常);2、能迅速判斷,精度高;3、判斷結(jié)果不會因人而異。在日?;顒又?,我們是通過五感(視覺、嗅覺、聽覺、觸摸、味覺)來感知事物的。其中,**常用的是'視覺'。據(jù)統(tǒng)計,人的行動的60%是從'視覺'的感知開始的。因此,在企業(yè)管理中,強調(diào)各種管理狀態(tài)、管理方法清楚明了,達到'一目了然',從而容易明白、易于遵守,讓員工自主地完全理解、接受、執(zhí)行各項工作,這將會給管理帶來極大的好處。4、設(shè)備信息:設(shè)備信息記錄了各種設(shè)備的基本信息。奉賢區(qū)二手生產(chǎn)線管理服務(wù)包括哪些

8、生產(chǎn)計劃維護:生產(chǎn)計劃來自:銷售管理、生產(chǎn)管理本身以及庫存管理,生產(chǎn)計劃是下達生產(chǎn)任務(wù)的依據(jù)。閔行區(qū)特制生產(chǎn)線管理服務(wù)是什么

6、士氣(M:Morale)員工士氣主要表現(xiàn)在三個方面:離職率、出勤率、工作滿意度。高昂的士氣是企業(yè)活力的表現(xiàn),是取之不盡、用之不竭的寶貴資源。只有不斷提高員工士氣,才能充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,讓員工發(fā)揮比較大的潛能,從而為公司的發(fā)展做出盡可能大的貢獻,從而使公司盡可能地快速發(fā)展。因此,要想考核生產(chǎn)管理績效,就應(yīng)該從以上六個方面進行***地考核?;緲I(yè)務(wù)播報編輯1 、制定生產(chǎn)計劃。這里所說的生產(chǎn)計劃主要是指月計劃、周計劃和日計劃。閔行區(qū)特制生產(chǎn)線管理服務(wù)是什么

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