什么是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)呢？個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指?jìng)€(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。法律明文規(guī)定其名稱中不能出現(xiàn)“有限”、“有限責(zé)任”或者“公司”字樣，因此，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)主要特點(diǎn)如下：（一）企業(yè)的建立與解散程序相對(duì)簡(jiǎn)單。（二）經(jīng)營(yíng)管理靈活自由。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略，進(jìn)行管理決策。（三）業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任。當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時(shí)，業(yè)主以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)償付企業(yè)債務(wù)。（四）企業(yè)的存在缺乏可靠性。獨(dú)資企業(yè)的存續(xù)完全取決于企業(yè)主個(gè)人的得失安危，導(dǎo)致企業(yè)的壽命有限。確認(rèn)隱名股東的股東身份需要具備哪些實(shí)質(zhì)性要件?湖南創(chuàng)業(yè)

什么是北向資金？我國(guó)香港是國(guó)際化的金融中心，很多國(guó)外的資金可以在港股中進(jìn)行投資交易，在中國(guó)股市中，一般"北"指的是滬深兩市的gu票，"南"指的是指香港gu票，這里的南北不是我們平常所說的南方和北方，而是參照的香港，香港在南，深圳和上海在北，所以外國(guó)投資者從香港買深圳和上海的資金流向，叫做北（向）上資金，國(guó)內(nèi)投資者買香港gu票的資金流向，叫做南（向）下資金。通過滬深港通買入不需要審批，沒有額度限制，同時(shí)數(shù)據(jù)公開，所以現(xiàn)在判斷外資參與中國(guó)資本市場(chǎng)，比較重要的觀察指標(biāo)就是北向資金流向。岳陽(yáng)創(chuàng)業(yè)公司的實(shí)際投資人（隱名股東）如何顯名？

股權(quán)應(yīng)該如何繼承?現(xiàn)行《公司法》第7萬5條規(guī)定，自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規(guī)定的除外。理解這條，需要注意以下幾點(diǎn):第1，本條的股權(quán)繼承單適用于有限責(zé)任公司，股份有限公司并不適用。第二，“股東權(quán)除了具有資產(chǎn)收益權(quán)外，還有決定公司重大決策、選擇經(jīng)營(yíng)管理者的權(quán)利，即對(duì)公司的話語(yǔ)權(quán)，而“資格”一詞把股東權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)和其他權(quán)利全部涵蓋，而并非單指財(cái)產(chǎn)權(quán)。第三，公司章程可以對(duì)股權(quán)繼承做出特別規(guī)定，排除對(duì)股東資格的當(dāng)然繼承。第四，并非所有的繼承人都能繼承股東資格，只有合法繼承人才能繼承股東資格，遺贈(zèng)和遺贈(zèng)扶養(yǎng)協(xié)議的相對(duì)人均不是合法繼承人。

上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形有哪些？上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的情形：(1)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;(2)近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告;(3)上市后近36個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形;(4)法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的;(5)中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。綜上所述五點(diǎn)都是上市公司不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)。股權(quán)善意取得需要滿足無處分權(quán)的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)等條件。

公司僵局，怎么解決？公司僵局是指公司經(jīng)營(yíng)管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難，公司不能正常經(jīng)營(yíng)了，公司存續(xù)將會(huì)造成股東利益嚴(yán)重?fù)p失的情況。公司僵局包括股東會(huì)僵局和董事會(huì)僵局，主要有：第1歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會(huì)或者是股東大會(huì)。第二、股東表決時(shí)無法達(dá)到約定的比例，不能做出有效決議。第三、公司董事之間長(zhǎng)期，無法召開董事會(huì)或者是不能做出有效的董事會(huì)決議，也無法通過股東會(huì)解決。第四、公司高管人員不執(zhí)行董事會(huì)決議事項(xiàng)。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立、公司增加或這是減少注冊(cè)資本等方式。如果說實(shí)在沒得商量了，單獨(dú)或者是合計(jì)持有公司10%股權(quán)以上的股東，可以提起公司解散之訴。谷票期權(quán)股權(quán)激勵(lì)模式下，非上市公司激勵(lì)對(duì)象可適用遞延納稅政策。上海創(chuàng)業(yè)激勵(lì)

掛牌公司申請(qǐng)辦理定向回購(gòu)的情形，可以咨詢權(quán)度律所。湖南創(chuàng)業(yè)

員工持股計(jì)劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號(hào)——股權(quán)激勵(lì)和員工持股計(jì)劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計(jì)劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計(jì)劃的參加對(duì)象及確定標(biāo)準(zhǔn)、資金與gu跑來源；2.員工持股計(jì)劃的設(shè)立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會(huì)議的召集及表決程序；3.員工持股計(jì)劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計(jì)劃情況時(shí)所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計(jì)劃持有人或機(jī)構(gòu)的選任程序；5.員工持股計(jì)劃管理機(jī)構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費(fèi)用的計(jì)提及支付方式；6.員工持股計(jì)劃期滿后員工所持有湖南創(chuàng)業(yè)

湖南權(quán)度律師事務(wù)所擁有股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。