科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)規(guī)則有哪些？（1）激勵(lì)范圍擴(kuò)大，持股5%以上的股東、實(shí)際控制人及配偶、父母、子女可作為激勵(lì)對(duì)象；（2）打破比較低授予價(jià)格限制，授予價(jià)格低于激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)、20個(gè)、60個(gè)或120個(gè)交易日均價(jià)50%的，應(yīng)當(dāng)說明定價(jià)依據(jù)及定價(jià)方式；（3）股權(quán)激勵(lì)比例上限提高。累積不得超過公司總股本的20%；（4）將期權(quán)激勵(lì)優(yōu)化為分次獲益的限制性，滿足獲益條件后分批進(jìn)行股份登記，獲益條件包含12個(gè)月以上的任職期限時(shí)，或授后可以不再設(shè)置限售期；（5）明確科創(chuàng)板上市公司股權(quán)激勵(lì)信息披露的內(nèi)容及格式要求。公司股東的優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)有公司新增注冊(cè)資本時(shí)。創(chuàng)業(yè)政策

股權(quán)生命九條線是什么呢？⑴相對(duì)控制權(quán)67%，相當(dāng)于100%的權(quán)力，修改公司章程/分立、合并、變更主營(yíng)項(xiàng)目、重大決策。⑵相對(duì)控制權(quán)51%，控制線，相對(duì)控制公司。⑶安全控制權(quán)34%，一票否決權(quán)。⑷30%上市公司要約收購(gòu)線。⑸20%重大同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)警示線。⑹臨時(shí)會(huì)議權(quán)10%，可提出質(zhì)詢/調(diào)查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權(quán)變動(dòng)警示線。⑻臨時(shí)提案權(quán)3%，書面提交董事會(huì)，由董事會(huì)交股東大會(huì)審議。⑼代位訴訟權(quán)1%，亦稱派生訴訟權(quán)，可以間接的調(diào)查和起訴權(quán)(提起監(jiān)事會(huì)或董事會(huì)調(diào)查)。邵陽(yáng)創(chuàng)業(yè)誠(chéng)信推薦股東會(huì)決議無效的常見事由：無權(quán)處分股權(quán)的股東會(huì)決議無效。

好的股權(quán)架構(gòu)怎么設(shè)計(jì)？415原則，4是指什么，指的是合伙人數(shù)，4個(gè)比較好，1指什么，指的是團(tuán)隊(duì)中必須有一個(gè)人說了算，5指什么，指的是團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)持股50%以上?？偨Y(jié)：合伙人數(shù)不能太多，也不能太少，4個(gè)為比較好，需要有一個(gè)決策人，有一個(gè)人的股權(quán)超過50%，那么你知道要簽署哪些劃分股東的責(zé)權(quán)利嗎？一、股東合伙協(xié)議，二、一致行動(dòng)人協(xié)議，三、股東退出協(xié)議，四、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

公司在哪注冊(cè)好？比較上面那個(gè)叫家族公司，中間那個(gè)叫品牌公司，比較下面那個(gè)叫經(jīng)營(yíng)公司，那怎么注冊(cè)？注冊(cè)什么地方呢？家族公司一定要注冊(cè)到稅（S）收洼地，作為公司的比較頂層的控制公司，需要分紅的，中間那個(gè)品牌公司比較好注冊(cè)在北上廣，雖然曹縣這個(gè)公司比上海那家公司實(shí)力還強(qiáng)，但是表面上的人家看著就是上海這家公司牛叉，經(jīng)營(yíng)公司在哪兒就在哪注冊(cè)。

投資人喜歡什么樣的創(chuàng)業(yè)公司？要不要投資一家創(chuàng)業(yè)公司。在投資創(chuàng)業(yè)公司需要考慮什么？讓我跟隨權(quán)度律所一起來探討一下吧。投資人有三點(diǎn)考慮：1.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目有沒有好的未來？比如美團(tuán)和京東，原來一直賠錢，投資人看好他的未來，所以不斷的投資；2.創(chuàng)業(yè)老板如何？有沒有格局？有沒有胸懷？有沒有行動(dòng)力？等等；3.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)如何？因?yàn)閯?chuàng)業(yè)的成功與失敗，和團(tuán)隊(duì)有很大的關(guān)系，你看上市當(dāng)天，創(chuàng)業(yè)老板站中間，創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)列兩邊。綜上說述，創(chuàng)業(yè)需要考慮的點(diǎn)大致可以分為上述幾點(diǎn)，建議大家創(chuàng)業(yè)前可以和權(quán)度律所聯(lián)系進(jìn)行探討哦。股東在公司繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失申請(qǐng)解散公司。

融資的三種方式第一種股權(quán)融資用公司部分股權(quán)換來資金，不用還本付息，第二種債權(quán)融資，融來的錢是需要還的，而且要支付一定利息，第三種收益性融資，通過股權(quán)溢價(jià)融資完成股權(quán)資本方面的。如果你既想融人融錢，又不想丟失公司控制權(quán)，那么你一定要提前簽訂好，資金入股協(xié)議，一致行動(dòng)人協(xié)議，保密競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，退出協(xié)議。

融資=借錢嗎？很多人以為融資就是借錢，其實(shí)融資分三種，第一種無成本融資，也就是我們平時(shí)說的股權(quán)融資，第二種有成本融資，也就是借錢，第三種收益型股權(quán)融資，既可以實(shí)現(xiàn)融資的同時(shí)，又能實(shí)現(xiàn)透過融資產(chǎn)生收益。
受讓人能否以善意取得為由對(duì)抗其他股東行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)？株洲創(chuàng)業(yè)加盟

股權(quán)融資中標(biāo)的公司主要用到的文件：商業(yè)計(jì)劃書、投資條款清單等。創(chuàng)業(yè)政策

現(xiàn)在分享創(chuàng)業(yè)公司分股權(quán)的第三個(gè)方法，以增為減，用增發(fā)股份的方式稀釋大家的比例，而不是減少創(chuàng)始人的股份，這就是只增不減，以增為減。只增不減不單是一種方法，更是一種心態(tài)，因?yàn)殡S著公司的未來的發(fā)展，未來投資人的加入，新合伙人加入，內(nèi)核員工的激勵(lì)，內(nèi)核創(chuàng)始人的股份肯定是會(huì)越來越少的，這是規(guī)律更是結(jié)果，但是換個(gè)角度看雖然股份被稀釋的越來越少，但是股份的價(jià)值越來越高，這應(yīng)該就是我們追求的方向。若您對(duì)此有相關(guān)問題，可以咨詢湖南權(quán)度律師事務(wù)所。創(chuàng)業(yè)政策

湖南權(quán)度律師事務(wù)所是一家股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù)，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。權(quán)度律師事務(wù)所深耕行業(yè)多年，始終以客戶的需求為向?qū)?，為客戶提?**的股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì)，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢。權(quán)度律師事務(wù)所不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺(tái)，以應(yīng)用為重點(diǎn)，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，提供更優(yōu)服務(wù)。權(quán)度律師事務(wù)所始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)，以敏銳的市場(chǎng)洞察力，實(shí)現(xiàn)與客戶的成長(zhǎng)共贏。