創(chuàng)始人應如何解決股權(quán)過于分散問題呢？下列三大電由權(quán)度律師事務所提供，若您有相關問題，可以聯(lián)系湖南權(quán)度律師事務所。⑴若創(chuàng)始人中存在未全情投入項目的人可采取股權(quán)代持，當后續(xù)此人退出時，程序也會較為簡單。⑵若創(chuàng)始團隊股權(quán)比較分散，可以簽訂一致行動協(xié)議，約定當創(chuàng)始人意見產(chǎn)生分歧時，以帶頭創(chuàng)始人的意見為主。⑶若創(chuàng)始團隊中除了創(chuàng)始團隊外，有較多的員工持股，可搭建持股平臺持有目標公司股份，以防人員變動頻繁造成股權(quán)結(jié)構(gòu)不穩(wěn)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格低于成本的合理理由有所投資企業(yè)連續(xù)三年以上(含三年)虧損。長沙創(chuàng)業(yè)要求

建立動態(tài)股權(quán)分配機制的步驟?第一步:確定一個初始團隊領導，牽頭組織協(xié)商和制訂動態(tài)股權(quán)分配機制。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu)。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑。第四步:分解各個關鍵環(huán)節(jié)，制訂貢獻點，制訂貢獻值計算標準。第五步:建立退出機制、回購機制以及執(zhí)行的細節(jié)，形成“契約”以及“計算模型”。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻值。第七步:將貢獻值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán)，體現(xiàn)階段性的成果。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強制退出③異議退出④公司解散或清算長沙創(chuàng)業(yè)規(guī)劃股東在公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴重困難可以申請解散公司。

員工持股計劃草案應當包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定，員工持股計劃草案至少應包含如下內(nèi)容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標準、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設立形式、存續(xù)期限、管理模式、持有人會議的召集及表決程序；3.員工持股計劃的變更、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機構(gòu)的選任程序；5.員工持股計劃管理機構(gòu)的選任、管理協(xié)議的主要條款、管理費用的計提及支付方式；6.員工持股計劃期滿后員工所持有

BVI公司和開曼公司該如何選擇？1.都不用交稅，每年需繳固定的年費。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些。2.不同的上市地點，選不同的注冊地作為上市主體。3.考慮當?shù)胤ㄒ?guī)的完備性，開曼更適合做海外基金、銀行等。4.早期的VIE結(jié)構(gòu)（新浪結(jié)構(gòu)）讓BVI-Cayman的配套結(jié)構(gòu)被中國的客戶所熟悉，Cayman作為上市主體，BVI作為SPV。其實是可以搭配使用的。5.要開離岸賬戶的話，單獨的BVI公司現(xiàn)在在很多銀行較難開出銀行賬戶，推薦開戶選擇其他島國離岸公司，比如塞舌爾、薩摩亞等?？苿?chuàng)板上市公司股權(quán)激勵規(guī)則共有4條。關注權(quán)度律所進行相關了解。

公司僵局是指公司經(jīng)營管理上出現(xiàn)了嚴重困難，公司不能正常經(jīng)營了，公司存續(xù)將會造成股東利益嚴重損失的情況。公司僵局包括股東會僵局和董事會僵局，主要有：第1歌、股東之間的矛盾使公司無法召開股東會或者是股東大會。第二、股東表決時無法達到約定的比例，不能做出有效決議。第三、公司董事之間長期矛盾，無法召開董事會或者是不能做出有效的董事會決議，也無法通過股東會解決。第四、公司高管人員不執(zhí)行董事會決議事項。解決公司僵局的非訴方式，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司分立、公司增加或這是減少注冊資本等方式。如果說實在沒得商量了，單獨或者是合計持有公司10%股權(quán)以上的股東，可以提起公司解散之訴。股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅要怎么繳？夫妻合伙創(chuàng)業(yè)激勵管理辦法

家族傳承中退出機制的設置需要及早解決和應對。長沙創(chuàng)業(yè)要求

公司的實際投資人（隱名股東）如何顯名？在股東資格確認的問題上，實際投資人（一般稱“隱名股東”）與公司股東名冊記載或者公司登記機關的登記（一般稱為“顯名股東”）不一致的時候，就會產(chǎn)生顯名股東和隱名股東的問題。目前《公司法》和《公司法司法解釋（三）》對隱名投資問題做了規(guī)范，對隱名股東顯名問題有如下指引：1.實際出資人與名義股東之間具有隱名持股的合意，且實際出資人具有自身成為股東的意思表示；2.隱名出資行為未違反法律、法規(guī)的禁止性規(guī)定；3.實際出資人需要有實際出資行為；4.隱名股東顯名需要公司其他股東過半數(shù)同意。長沙創(chuàng)業(yè)要求

湖南權(quán)度律師事務所是一家股權(quán)與公司治理法律服務： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設計，股權(quán)激勵與合伙人制度設計，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理。 房地產(chǎn)與建設工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務，建設工程法律服務。 股東爭議糾紛解決的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來，投身于股權(quán)設計與公司治理，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵，股東爭議糾紛咨詢，是商務服務的主力軍。權(quán)度律師事務所致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。權(quán)度律師事務所始終關注自身，在風云變化的時代，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使權(quán)度律師事務所在行業(yè)的從容而自信。