根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第51條，當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第224條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分，由***審人民法院或者與***審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。因此，勞動仲裁的強制執(zhí)行申請應向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行。源真律師事務所在勞動仲裁板塊還是很厲害的。湖南代理勞動仲裁

事實上，通過近些年的教育投資并購案例，我們不難發(fā)現(xiàn)，并購已經(jīng)成為教育企業(yè)業(yè)務擴張的代名詞。無論是不同時間節(jié)點的政策導向驅動，還是教育企業(yè)自身的戰(zhàn)略布局驅動。通過獲取教育資產(chǎn)來強化自己，是簡單的、粗略有效的方法。對于教育企業(yè)的并購，蔡華學會也咨詢了以往并購案例中涉及教育機構收購的負責人，表示“相比自建學校的擴張，并購擴張具有很可能優(yōu)勢。自建需要較長時間，土地使用權需經(jīng)相關國家單位批準。初期投資成本巨大，資金壓力也很大。通過并購，就不一樣了。企業(yè)通過取得股權的方式直接享有該校的權益。學校的學術來源和聲譽已經(jīng)積累，可以直接使用?！焙蟿趧又俨?社保長沙地區(qū)勞動仲裁律所可以找湖南源真律所。

勞動仲裁裁決已經(jīng)生效，但企業(yè)拒不執(zhí)行的，勞動者可以申請法院強制執(zhí)行。申請費按《訴訟費支付方式》第14條支付，由發(fā)包人承擔。單位拒不執(zhí)行仲裁結果的，還可以對單位處以罰款，對單位主要負責人可以處以拘留的處罰。申請執(zhí)行過程中發(fā)生的一切費用，如食品費、交通費、訴訟費、電信費等，均可由被執(zhí)行人——雇主索賠?！吨腥A人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第三十一條規(guī)定：“當事人對發(fā)生法律效力的調解書和裁決書應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”

申請勞動仲裁是解決勞動爭議的重要途徑。勞動者申請勞動仲裁時，應注意申請時限。逾期申請的，勞動仲裁機構可以決定不予受理。勞動仲裁訴訟時效多長？申請勞動仲裁的期限為一年，自勞動爭議發(fā)生之日起計算。對勞動仲裁結果不服的，可以在收到裁決書后15日內(nèi)向法院提起訴訟。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條***款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。湖南勞動仲裁服務推薦源真律所。

勞動仲裁是一場持久戰(zhàn)，任何一輪環(huán)節(jié)都需要耐心。如果有***你去上班，被毫無征兆的解雇，被告知沒有賠償，你會怎么做？2019年，對于很多互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的年輕人來說都有遇到了這種情況。很多人選擇申請勞動仲裁，這讓這個曾經(jīng)的法律專業(yè)詞匯在年底成為互聯(lián)網(wǎng)公司的常用詞。與他們的前輩相比，他們顯然更愿意拿起法律武器。光靠自己的力量對抗整個公司就讓人擔心。申請勞動仲裁的年輕人怎么了？勞動仲裁是一場持久戰(zhàn)，任何一輪環(huán)節(jié)都需要耐心應對。湖南勞動仲裁服務推薦源真律師事務所。湖南勞動仲裁是什么意思

湖南勞動仲裁律所有朋友推薦了源真所。湖南代理勞動仲裁

如果你不小心被公司裁員，但公司拒絕支付經(jīng)濟補償金，那么你要**就需要去勞動仲裁。那肯定有人想問，如果要去勞動仲裁，需要請律師幫你嗎？我們需要先了解一下勞動仲裁。我們應該準備什么材料？1、公司相關材料：《營業(yè)執(zhí)照》復印件、《法定代表人身份證明書》等2、個人相關材料：身份證復印件等3、詳細證據(jù)材料：證明雇傭關系及申訴真實性的材料?？瓷先ズ芎唵?，前兩項也很好準備，那么重點就是第三項了，證據(jù)材料需要如何準備呢？湖南代理勞動仲裁

湖南源真律師事務所是一家源真非訴法律服務涵蓋常年法律顧問、教育投資并購、勞動仲裁、財稅合規(guī)、股權激勵、私人財富傳承、突發(fā)事件應急，自成立以來，已服務上百家學校、企業(yè)和黨政機關，服務內(nèi)容包括常年法律顧問、勞動人事合規(guī)管理、教育投資并購、突發(fā)事件應急處置、矛盾糾紛調解等，并辦理了上千件勞動爭議、侵權糾紛、合同糾紛等訴訟案件，全心全意維護了委托人的合法權益。的公司，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務實、誠實可信的企業(yè)。源真律所擁有一支經(jīng)驗豐富、技術創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供勞動仲裁，教育投資并購，教育法律服務。源真律所致力于把技術上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心，為用戶帶來良好體驗。源真律所始終關注商務服務市場，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏。