審計流程是指審計人員在具體的審計過程中采取的行動和步驟。合理地計劃審計工作對于注冊會計師順利完成審計工作和控制審計風(fēng)險具有非常重要的意義。審計工作流程分為接受業(yè)務(wù)委托、計劃審計工作、識別和評估重大錯報風(fēng)險、應(yīng)對重大錯報風(fēng)險、編制審計報告五個步驟，具體如下：1、接受業(yè)務(wù)委托：審計人員一旦決定接受業(yè)務(wù)委托，注冊會計師應(yīng)當(dāng)與客戶就審計約定條款達(dá)成一致意見。對于連續(xù)審計，注冊會計師應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況確定是否需要修改業(yè)務(wù)約定條款，以及是否需要提醒客戶注意現(xiàn)有的業(yè)務(wù)約定書。2、計劃審計工作：審計人員在執(zhí)行具體審計程序之前，都必須根據(jù)具體情況制定科學(xué)、合理的計劃，使審計業(yè)務(wù)得以有效的方式執(zhí)行。3、識別和評估重大錯報風(fēng)險：審計人員必須實施風(fēng)險評估程序，以此作為評估財務(wù)報表層次和認(rèn)定層次重大錯報風(fēng)險的基礎(chǔ)。所謂風(fēng)險評估程序，是指注冊會計師實施的了解被審計單位及其環(huán)境并識別和評估財務(wù)報表重大錯報風(fēng)險的程序。4、應(yīng)對重大錯報風(fēng)險：審計人員實施風(fēng)險評估程序本身并不足以為發(fā)表審計意見提供充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，還應(yīng)當(dāng)實施進(jìn)一步審計程序，包括實施控制測試和實質(zhì)性程序，以將審計風(fēng)險降至可接受的低水平。 審計包括反映企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債和盈虧的真實情況，查處企業(yè)財務(wù)收支問題等。西安專業(yè)審計相關(guān)口碑推薦

審計職能是指審計能夠完成任務(wù)，發(fā)揮作用的內(nèi)在功能。審計職能是審計自身固有的，但并不是一成不變的，它是隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)關(guān)系的變化，審計對象的擴(kuò)大，人類認(rèn)識能力的提高而不斷加深和擴(kuò)展的。研究審計職能的目的，是為了更準(zhǔn)確地把握審計這一客觀事物，以便于確定審計任務(wù)，有效地發(fā)揮審計的作用和更好地指導(dǎo)審計實踐，促使審計的范圍不斷擴(kuò)大，要求審計以單獨的身份去參加更多的經(jīng)濟(jì)活動，使得審計職能日趨完善。在理論與實務(wù)界，通常認(rèn)為審計具有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評價和經(jīng)濟(jì)鑒證這三方面的職能。銀川內(nèi)部審計相關(guān)口碑推薦事后審計是指在被審單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成之后進(jìn)行的審計。

    內(nèi)部審計的作用是隨著內(nèi)部審計的內(nèi)容、范圍、職能的發(fā)展而逐漸擴(kuò)大的。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，內(nèi)部審計具有雙重任務(wù)：一方面要對部門、單位的經(jīng)營活動進(jìn)行監(jiān)督，促使其合法合規(guī)；另一方面要對部門、單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，促進(jìn)經(jīng)營管理狀況的改善、經(jīng)濟(jì)效益的提高。具體地說，內(nèi)部審計的作用主要包括以下幾個方面：（一）監(jiān)督各項制度、計劃的貫徹情況，為本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù)現(xiàn)代內(nèi)部審計已經(jīng)從一般的查錯防弊，發(fā)展到對內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況的審計，涉及到生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計不僅可以確定本部門、本單位的活動是否符合國家的經(jīng)濟(jì)方針、政策和有關(guān)法令，又可以確定部門內(nèi)部的各項制度、計劃是否得到落實，是否已達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和要求。通過內(nèi)部審計所搜集到的信息，如生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品品種、質(zhì)量、銷售市場等，或發(fā)現(xiàn)的某些具有傾向性、苗頭性、普遍性的問題，都是領(lǐng)導(dǎo)作出經(jīng)營決策的重要依據(jù)。（二）揭示經(jīng)營管理薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)部門、單位健全自我約束機(jī)制在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，各部門、單位的活動不僅要受到國家財經(jīng)政策、財政制度和法令的制約，而且要遵守本部門、本單位內(nèi)部控制制度的規(guī)定。

    經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能經(jīng)濟(jì)監(jiān)督是審計的基本職能。無論是傳統(tǒng)審計，還是現(xiàn)代審計，其基本職能都是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督。不僅國家審計具有監(jiān)督職能，社會審計和內(nèi)部審計都具有監(jiān)督職能。但必須明確，監(jiān)督不是惟一的職能。還應(yīng)該明確的是，監(jiān)督是審計的基本職能只是說明各項審計都有監(jiān)督職能，而不意味著其他各項職能實質(zhì)上都是監(jiān)督職能。審計的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督職能，主要是指通過審計，監(jiān)察和督促被審計單位的經(jīng)濟(jì)活動在規(guī)定的范圍內(nèi)、在正常的軌道上進(jìn)行;監(jiān)察和督促有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任者忠實地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時借以揭露違法違紀(jì)、稽查損失浪費，查明錯誤弊端，判斷管理缺陷和追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任等。審計工作主要是通過審核檢查，查明被審計事項的真相，然后對照一定的標(biāo)準(zhǔn)，做出被審計單位經(jīng)濟(jì)活動是否真實、合法、有效的結(jié)論。從依法檢查、到依法評價、直到依法做出處理決定以及督促決定的執(zhí)行，無不體現(xiàn)了審計的監(jiān)督職能。 審計目標(biāo)是審計人員通過審計活動所期望達(dá)到的目的和要求，也是指導(dǎo)審計工作的指南。

    內(nèi)部審計法規(guī)不健全，人員素質(zhì)亟待提高內(nèi)部審計法律依據(jù)不充分、不健全，或出現(xiàn)空白，使得內(nèi)審人員在進(jìn)行審計時，只有依據(jù)經(jīng)驗和知識進(jìn)行分析判斷，在某種程度上影響了審計結(jié)論的**性，因而增大了審計風(fēng)險。同時，目前我國內(nèi)部審計人員整體水平不高，綜合素質(zhì)較低，識別風(fēng)險、判斷正誤的能力較差;有些人員職業(yè)道德欠佳，不能經(jīng)受各方面的誘惑;內(nèi)審人員普遍缺乏計算機(jī)審計技能，不能適應(yīng)新形勢的需要。這將給內(nèi)部審計工作的質(zhì)量、信譽(yù)帶來負(fù)面影響，從而導(dǎo)致審計風(fēng)險的出現(xiàn)。(四)內(nèi)部審計方法滯后，質(zhì)量控制制度不完善我國內(nèi)審方法仍以賬項基礎(chǔ)審計方法為主，主要審計目的是"查錯防弊"，內(nèi)審人員風(fēng)險觀念淡薄，審計風(fēng)險控制因素考慮較少，更談不上運用***的以風(fēng)險導(dǎo)向為**的審計方法來防范和化解風(fēng)險。內(nèi)部審計中抽樣技術(shù)雖已被廣泛應(yīng)用，但是內(nèi)審人員在運用這一技術(shù)時，基本上全憑審計人員的主觀標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗來確定樣本規(guī)模和評價樣本結(jié)果，這種判斷抽樣極易遺漏重要事項，形成審計風(fēng)險。同時，目前許多企業(yè)內(nèi)部審計制度不完善，如審計機(jī)構(gòu)缺少事前的審計計劃、事中的審計程序和報告期的審計復(fù)核;審計工作底稿不完整，一般*記錄審計問題事項。 審計目的是社會審計的目的就是對被審計單位的財務(wù)報表及相關(guān)資料的合法性和公允性發(fā)表審計意見。蘭州工程審計相關(guān)服務(wù)價格

任何組織和個人不得拒絕、阻礙審計人員依法執(zhí)行職務(wù)，不得打擊報復(fù)審計人員。西安專業(yè)審計相關(guān)口碑推薦

    會計人員的工資水平我們按會計的崗位來說，首先是出納。在從業(yè)人員來說，一般不會稱出納為會計人員。稱得上會計人員是除了出納以外人財務(wù)部門的其他崗位。由于出納崗位的特殊性，現(xiàn)在不少企業(yè)基本上是親戚為主。工資水平一般也就是2000左右。發(fā)達(dá)一點的地方工資可能會高一點達(dá)到3000，一般也就是2000上下。當(dāng)然了也有公司不是親戚的。工資水平也就是這個水平。另外就是會計人員了。會計在一般企業(yè)里又分為成本會計、總賬會計、稅務(wù)會計、主管會計、財務(wù)主管、稅務(wù)主管、審計主管、審計經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、成本經(jīng)理、成本主管、預(yù)算會計、預(yù)算主管、預(yù)算經(jīng)理、財務(wù)分析主管、財務(wù)分析經(jīng)理、成本控制主管、成本控制經(jīng)理等等，工資水平在在3000-20000元不等。審計人員的工資水平據(jù)悉，審計師的平均薪酬高于社會平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲嬋藛T一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高，但是看這項職業(yè)，要從長遠(yuǎn)來看，隨著經(jīng)驗的不斷豐富，薪水也會不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)，普通的審計員平均年薪在4—6萬元，高級審計師年薪約20萬元左右。審計和會計的區(qū)別審計屬于一種鑒證業(yè)務(wù)，是指擁有專門資格的人員。西安專業(yè)審計相關(guān)口碑推薦

    寧夏唯嶺財務(wù)管理咨詢有限公司，成立于2019年，系睿翼唯旗下子公司，是經(jīng)工商行政管理局許可、財政局審核批準(zhǔn)的專業(yè)財稅代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司根據(jù)創(chuàng)業(yè)初期及大部分中小企業(yè)財務(wù)知識及應(yīng)用能力不足等痛點，提供針對性的企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)用戶持續(xù)得到專業(yè)的財務(wù)及運營支撐。唯嶺財稅運用互聯(lián)網(wǎng)+財稅服務(wù)的新模式，搭載SaaS系統(tǒng)，進(jìn)行多對一的尊享體驗，充分運用現(xiàn)代AI技術(shù)，提升財務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，讓中小微企業(yè)也能擁有“貼身的財務(wù)團(tuán)隊”。唯嶺財稅成立至今，以專業(yè)、高效、質(zhì)量的服務(wù)，相繼與千余家企業(yè)建立業(yè)務(wù)往來，并獲得充分的信任與肯定，現(xiàn)已成為石嘴山市涉及業(yè)務(wù)多、服務(wù)范圍廣的專業(yè)財稅服務(wù)機(jī)構(gòu)，2020年，唯嶺財稅成為寧夏代理記賬行業(yè)協(xié)會理事會員單位，我們將秉持為您所需，祝您展翅，為您所托，唯付真心的服務(wù)理念，致力于打造本土財稅質(zhì)量品牌。