事后審計(jì)是指在被審單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完成之后進(jìn)行的審計(jì)。大多數(shù)審計(jì)活動(dòng)都屬于事后審計(jì)。事后審計(jì)的目標(biāo)是監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法合規(guī)性，鑒證企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)公允性，評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果和效益狀況。按實(shí)施的周期性分類，審計(jì)還可分為定期審計(jì)和不定期審計(jì)。定期審計(jì)是按照預(yù)定的間隔周期進(jìn)行的審計(jì)，如注冊會(huì)計(jì)師對**上市公司年度會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行的每年一次審計(jì)、國家審計(jì)機(jī)關(guān)每隔幾年對行政事業(yè)單位進(jìn)行的財(cái)務(wù)收支審計(jì)等。而不定期審計(jì)是出于需要而臨時(shí)安排進(jìn)行的審計(jì)，如國家審計(jì)機(jī)關(guān)對被審單位存在的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)行為突擊進(jìn)行的財(cái)經(jīng)法紀(jì)專案審計(jì);會(huì)計(jì)師事務(wù)所接受企業(yè)委托對擬收購公司的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行的審計(jì);內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)接受總經(jīng)理指派對某分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理人員存在的舞弊行為進(jìn)行審查等。 故對于企業(yè)重要的經(jīng)濟(jì)合同，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)在談判過程中就介入。甘肅初級(jí)審計(jì)相關(guān)介紹

    內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的相對內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)是單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，在本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，為本單位實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)服務(wù)。因此，內(nèi)部審計(jì)的**性不如外部審計(jì)，在審計(jì)過程中，不可避免地受本單位的利益限制。內(nèi)部審計(jì)的組織形式也反映出其**性的弱化:有的單位把審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)在財(cái)會(huì)部門中;有的把審計(jì)機(jī)構(gòu)和監(jiān)察部門合并在一起;有的單位由分管錢財(cái)物資及賬目的人員兼任審計(jì)崗;有的單位領(lǐng)導(dǎo)既領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)工作，又領(lǐng)導(dǎo)審計(jì)工作。因此，企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)很難站在客觀、公允的立場上對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。特別是當(dāng)面對領(lǐng)導(dǎo)參與或法人違規(guī)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)往往無能為力。在這種情況下，作為企業(yè)的內(nèi)審部門，如若服從于長官意志，不能對企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效監(jiān)控，不能做出真實(shí)、客觀的評(píng)價(jià)，而出具虛假審計(jì)報(bào)告，就會(huì)埋下巨大的隱患。**性是審計(jì)工作的靈魂。不能有效保證審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員在組織上的**性及其在業(yè)務(wù)工作中的自主性，就不能保證審計(jì)質(zhì)量和規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。 寶雞內(nèi)部審計(jì)相關(guān)規(guī)定經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)是指由審計(jì)部門對經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、執(zhí)行過程和結(jié)果進(jìn)行的審計(jì)監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)和咨詢活動(dòng)。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施：審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的類型分為固定風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)。3種風(fēng)險(xiǎn)需要采取不同的防范措施。1.固定風(fēng)險(xiǎn)的防范措施：與被審計(jì)單位保持良好的溝通;謹(jǐn)慎選擇委托單位,嚴(yán)格簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書。2.控制風(fēng)險(xiǎn)的防范措施：建立健全被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度;了解被審計(jì)單位的控制環(huán)境。3.檢查風(fēng)險(xiǎn)的防范措施：運(yùn)用科學(xué)審計(jì)的方法,來充分運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)和工具;加強(qiáng)審計(jì)內(nèi)部控制管理;提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平等。

    在審計(jì)目的性和可證實(shí)性假設(shè)的基礎(chǔ)上,就可以對錯(cuò)誤與弊端的存在、性質(zhì)、原因,形成過程等進(jìn)行假設(shè)。這樣便于確定審計(jì)的范圍和重點(diǎn),實(shí)施必要的程序技術(shù),以利于查明問題與提高工作效率。從審計(jì)對象整體上看,一般假設(shè)為內(nèi)部控制健全可以減少錯(cuò)誤與弊端,現(xiàn)代審計(jì)的檢查范圍和施用方法,則取決于被審計(jì)單位內(nèi)部控制是否健全和完善。如果沒有這樣假設(shè),認(rèn)為不論在什么樣的單位內(nèi),在什么樣的情況下,錯(cuò)誤和弊端無處、無時(shí)不存在,這就無法進(jìn)行合理的審計(jì)。事實(shí)上只要內(nèi)部控制措施嚴(yán)密和得到很好地貫徹,無意識(shí)的錯(cuò)誤和有意識(shí)的合伙舞弊現(xiàn)象必然會(huì)減少。根據(jù)錯(cuò)誤和弊端存在可能性的假設(shè),在進(jìn)行審計(jì)時(shí),應(yīng)首先檢查內(nèi)部控制的健全與貫徹情況,然后根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果決定進(jìn)一步審計(jì)的范圍、重點(diǎn)、程序和方法,這樣有利于提高審計(jì)工作效率,把審計(jì)人員從大量的"數(shù)學(xué)游戲"中解放出來。 上下級(jí)公司關(guān)系與關(guān)聯(lián)方關(guān)系，導(dǎo)致資金公用、共同管理的現(xiàn)象十分普遍。

審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)其中，審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)管理策略所確定的，謹(jǐn)慎的會(huì)計(jì)師事務(wù)所往往將其確定為較低水平，同有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)則與企業(yè)有關(guān)，注冊會(huì)計(jì)'師可以通過了解企業(yè)及其環(huán)境以及評(píng)價(jià)內(nèi)部控制對兩者作出評(píng)估，在此基礎(chǔ)上確定檢查風(fēng)險(xiǎn)，并設(shè)計(jì)和實(shí)施實(shí)質(zhì)性程序，以將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在會(huì)計(jì)師事務(wù)所確定的水平。該模式與制度基礎(chǔ)審計(jì)的模式雖然形式上相同，但從理論上解決了注冊會(huì)計(jì)師以制度為基礎(chǔ)采用抽樣審計(jì)的隨意性.又解決了審計(jì)資源的分配問題，即要求注冊會(huì)計(jì)師將審計(jì)資源分配到**容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表出現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào)的領(lǐng)域。其特點(diǎn)在于實(shí)施審計(jì)程序都取決于對檢奄風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。審查經(jīng)濟(jì)合同違約責(zé)任是否按法律規(guī)定或者合同約定進(jìn)行及時(shí)、合理、合法的處理。固原審計(jì)相關(guān)技巧

對于一些重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)，還應(yīng)咨詢法律顧問和相關(guān)方面的**的意見，以便充分完善合同條款。甘肅初級(jí)審計(jì)相關(guān)介紹

    經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能，是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員對被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)資料及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審查，并依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)對所查明的事實(shí)進(jìn)行分析和判斷，肯定成績，指出問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋求改善管理、提高效率、效益的途徑。審計(jì)的經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)職能，包括評(píng)定和建議兩個(gè)方面。例如，審計(jì)人員通過審核檢查，評(píng)定被審計(jì)單位的經(jīng)營決策、計(jì)劃、方案是否切實(shí)可行、是否科學(xué)先進(jìn)、是否貫徹執(zhí)行，評(píng)定被審計(jì)單位內(nèi)部控制制度是否健全和有效，評(píng)定被審計(jì)單位各項(xiàng)會(huì)計(jì)資料及其他經(jīng)濟(jì)資料是否真實(shí)、可靠，評(píng)定被審計(jì)單位各項(xiàng)資源的使用是否合理和有效，等等;并根據(jù)評(píng)定的結(jié)果，提出改善經(jīng)營管理的建議。評(píng)價(jià)的過程，也是肯定成績、發(fā)現(xiàn)問題的過程，其建議往往是根據(jù)存在問題提出的，以利于被審計(jì)單位克服缺點(diǎn)、糾正錯(cuò)誤、改進(jìn)工作。經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)是能體現(xiàn)審計(jì)評(píng)價(jià)職能的一種審計(jì)。值得提出的是，我國社會(huì)主義的審計(jì)評(píng)價(jià)，一定不能局限于微觀經(jīng)濟(jì)的評(píng)價(jià)，必須正確處理微觀經(jīng)濟(jì)與宏觀經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，從宏觀經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)進(jìn)行微觀經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)，以助于保證評(píng)價(jià)結(jié)論的合理性和正確性。在審計(jì)職能的研究過程中，也有人提出審計(jì)還具有服務(wù)、管理、咨詢等方面的職能。 甘肅初級(jí)審計(jì)相關(guān)介紹

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