上海落戶又放寬！5大新城“居轉(zhuǎn)戶”年限縮短！博士后研究人員落戶： 辦理博士后研究人員落戶，需提供： 博士后研究人員進(jìn)站介紹信或博士后研究人員分配工作介紹信《申報(bào)戶口證明信》； 根據(jù)博士后管理工作的有關(guān)規(guī)定： 在站期間，家屬不可以隨遷。 未成年子女可在博士后研究人員出站并留滬工作后，在市公安局辦理相關(guān)落戶手續(xù)。 外省市職工（家屬）轉(zhuǎn)戶：職工轉(zhuǎn)移的對象、范圍和條件： 從外省市轉(zhuǎn)移到本市工作的職工必須是——非農(nóng)業(yè)戶口身體無嚴(yán)重疾病能堅(jiān)持正常工作的與外地所在工作單位具有勞動(dòng)關(guān)系的在職職工(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工)。上海戶口子女享受上海市民政策，可就讀上海公立學(xué)校，可參加上海中考和高考。7年上海戶口補(bǔ)貼政策
上海落戶又放寬！5大新城“居轉(zhuǎn)戶”年限縮短！夫妻兩地分居老人身邊無子女落戶：在外省市工作、戶籍在外地的職工因夫妻分居兩地、老人身邊無子女等原因申請將戶口轉(zhuǎn)移進(jìn)滬的，由人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審批。申請條件包括——本市人員因夫妻兩地分居其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關(guān)系在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)人事部門所屬人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員(含聘用制干部)在滬有接收單位，并符合規(guī)定條件夫妻雙方中一方是獲得省(市)部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者(省、部級(jí)勞動(dòng)模范等可以申請將 其在外地配偶的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移來滬，未成年子女可隨遷進(jìn)滬等。外省市職工要求進(jìn)本市工作的——應(yīng)先向當(dāng)?shù)乜h以上人保部門提出申請，由當(dāng)?shù)厝吮２块T發(fā)聯(lián)系函至報(bào)入本市戶口所在地的區(qū)(縣)人力資源和社會(huì)保障局(已婚報(bào)在滬配偶處;未婚、喪偶、離婚報(bào)在滬父母處)聯(lián)系。本市區(qū)(縣)人保部門接到外省市人保部門的聯(lián)系函后，由申請人向區(qū)(縣)人保部門提交有關(guān)申請材料。居住證積分轉(zhuǎn)上海戶口補(bǔ)貼政策上海戶口遷入材料有遷入人的居民戶口簿、居民身份證及市內(nèi)戶口遷移證。
2021年上海落戶條件放寬！你也可以落戶上海！人才引進(jìn)條件放寬:放寬了碩士/技師人才落戶條件：新版《上海市人才引進(jìn)辦法及實(shí)施細(xì)則》相繼出臺(tái)，有一個(gè)條件明確的放寬，那就是對碩士學(xué)位和技術(shù)人員安定下來的要求。在單位的主要組織名單中，碩士學(xué)位人才可在進(jìn)入一年后滿足申請條件。持有國家二級(jí)專業(yè)資格證書(即技師證書)的人才也可以作為重點(diǎn)機(jī)構(gòu)的人才引進(jìn)，舊政策要求技師人才要去人才引進(jìn)定居下來，需要獲得省或部級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。此外，再次強(qiáng)調(diào)，國家一級(jí)和二級(jí)專業(yè)資格證書是指與一級(jí)和二級(jí)注冊XX證書無關(guān)的高級(jí)技術(shù)員證書和技術(shù)人員證書。
上海落戶政策新規(guī)定：隨遷落戶上海：適用于人才引進(jìn)和留學(xué)生落戶家屬。對于普通上海居轉(zhuǎn)戶，家屬要滿足一定條件才能隨遷。這個(gè)條件就是要有高級(jí)職稱，但是有了高級(jí)職稱，其實(shí)就已經(jīng)屬于人才引進(jìn)的范疇了，就很雞肋。 如果需要隨遷，配偶在辦理落戶時(shí)，一并申請，隨遷較快2個(gè)月就能落戶。配偶隨調(diào)隨遷，包括：（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請人相同； （2）配偶隨遷的，提供身份證、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明； （3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明； （4）配偶已在滬的，提供身份證、戶口簿、工作關(guān)系證明。上海戶籍的病人可以享受本地醫(yī)保，予以部分報(bào)銷，而外地的看病者需要全款支付醫(yī)藥費(fèi)。
非滬籍必看！不在上海工作，也能申請上海戶口？兩地重復(fù)社保是違法行為：政策說明：單位為勞動(dòng)者繳納社保的前提是勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，而勞動(dòng)者在同一個(gè)時(shí)間內(nèi)只能簽訂一份勞動(dòng)合同，與不同的單位同時(shí)簽訂多份勞動(dòng)合同本身就是違反勞動(dòng)法的。政策解讀：原則上是不能重復(fù)繳納社保的，2015-2018年出現(xiàn)很多直接拒收材料的案例。一般性重復(fù)參保有騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的嫌疑，屬于違規(guī)行為，社保中心的要求是必須放棄同時(shí)段的其中一家才能辦理退休和享受醫(yī)保待遇。非上海戶口只有職工醫(yī)療保險(xiǎn)，與社保捆綁，不能單獨(dú)繳納。7年上海戶口網(wǎng)站
落戶上海，比較好的規(guī)劃是在七年前，其次是現(xiàn)在。7年上海戶口補(bǔ)貼政策
非滬籍必看！子女投靠落戶上海：原由本市經(jīng)動(dòng)員、分配去外省市工作現(xiàn)已被批準(zhǔn)回滬落戶的人員，其生育的子女從未就業(yè)、未婚未育、實(shí)際生活基礎(chǔ)長期在本市、年齡不超過25周歲的，可準(zhǔn)予在父(母)戶口所在地落戶。經(jīng)市教委批準(zhǔn)已在本市落戶的高校畢業(yè)生，其符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女在滬居住生活的，可準(zhǔn)予在父(母)戶口所在地落戶。本市常住戶口居民收養(yǎng)外省市小孩，經(jīng)審核符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定，依法辦理《收養(yǎng)登記證》后隨父(母)在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的，可準(zhǔn)予在養(yǎng)父(母)戶口所在地落戶。7年上海戶口補(bǔ)貼政策
上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司位于上海市嘉定區(qū)嘉松北路6988號(hào)1幢1層105室J77。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié)，公司旗下居轉(zhuǎn)戶，120積分深受客戶的喜愛。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力，努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，遵守行業(yè)規(guī)范，植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。上海優(yōu)元教育立足于全國市場，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。