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外貿(mào)驗(yàn)廠注意事項(xiàng)有哪些?
外貿(mào)驗(yàn)廠大致分三種:質(zhì)量驗(yàn)廠,人權(quán)驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠。"9-1-1事件"之后出現(xiàn)了反恐驗(yàn)廠,當(dāng)然這個數(shù)量相對比較少。驗(yàn)廠過程復(fù)雜,涉及面廣,稍有差錯便前功盡棄,人權(quán)驗(yàn)廠主要是考察工廠的工作環(huán)境,如健康安全,環(huán)保狀況,消防安全,生產(chǎn)安全,員工工資福利等諸多內(nèi)容;質(zhì)量驗(yàn)廠通過對工廠整體的評估來判定一家工廠質(zhì)量控制的能力是否符合要求。國外買家意識到測試和驗(yàn)貨是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須了解整個工廠的情況,并確保工廠有一套行之有效的體系和硬件,才能確保生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品;反恐驗(yàn)廠是基于美國海關(guān)的要求,如果不經(jīng)過反恐驗(yàn)廠,即便你的客戶同意你出貨,有可能你的貨物卡在美國海關(guān)你的客戶因?yàn)闆]有反恐驗(yàn)廠的報告到海關(guān)也拿不到貨物。
上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司友情提醒您,業(yè)內(nèi)魚龍混雜,針對驗(yàn)廠,查廠,審廠,審核,認(rèn)證,工廠認(rèn)證,工廠驗(yàn)廠,認(rèn)證工廠,工廠審核,客戶驗(yàn)廠,客戶查廠,客戶審廠,人權(quán)驗(yàn)廠,質(zhì)量驗(yàn)廠,反恐驗(yàn)廠,社會責(zé)任驗(yàn)廠,驗(yàn)廠咨詢輔導(dǎo),請選擇我們這種實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富專業(yè)的咨詢公司來輔導(dǎo)驗(yàn)廠。
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SLCP社會勞工整合項(xiàng)目是什么意思?
SLCP Verification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證,于2016年發(fā)布,2018年試運(yùn)行,SLCP2019已于2019年6月開始啟動。截至2019年6月,SLCP一共有199名簽約方,包括品牌、零售商、工廠、代理、審核機(jī)構(gòu)等。
SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個整合評估框架,消除審核疲勞。通過推行一個有效的整合評估框架,取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評估工具,從而避免重復(fù)并減少社會勞工審核的數(shù)量,為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。
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SLCP驗(yàn)廠,SLCP認(rèn)證,SLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目是哪些?
招聘雇傭:童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`
工作時間:正常時間/加班時間
工資福利:工資收入/福利待遇
員工待遇:強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視
員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋
健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全
雇傭關(guān)系:強(qiáng)迫勞動/歧視/雇傭?qū)嵺`
管理體系:正班時間/加班時間
員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響
上海傾禹咨詢還專業(yè)輔導(dǎo)咨詢:沃爾瑪驗(yàn)廠,迪斯尼驗(yàn)廠,迪斯尼認(rèn)證,迪士尼驗(yàn)廠,迪士尼認(rèn)證,BSCI驗(yàn)廠,BSCI認(rèn)證,Disney驗(yàn)廠,Lowe’s勞氏驗(yàn)廠,Sedex驗(yàn)廠,SEDEX認(rèn)證,SEDEX道德驗(yàn)廠,SEDEX道德認(rèn)證,SMETA驗(yàn)廠,SMETA認(rèn)證,SMETA道德驗(yàn)廠,SMETA道德認(rèn)證審計(jì),AQP驗(yàn)廠,雅芳驗(yàn)廠,COSTCO驗(yàn)廠,NBCU驗(yàn)廠,K-mart驗(yàn)廠, TESCO驗(yàn)廠,樂購驗(yàn)廠,TESCO驗(yàn)廠,ICTI驗(yàn)廠,Kiabi認(rèn)證,Chico's驗(yàn)廠,Chicos驗(yàn)廠,Jcpenney驗(yàn)廠,WRAP驗(yàn)廠,kohls驗(yàn)廠,Kohl's驗(yàn)廠咨詢,KIABI凱家衣驗(yàn)廠,制藥行業(yè)驗(yàn)廠,化工行業(yè)驗(yàn)廠,PSCI驗(yàn)廠,麥當(dāng)勞驗(yàn)廠,ICS驗(yàn)廠,ICS認(rèn)證,ICS環(huán)境驗(yàn)廠,seven&eleven驗(yàn)廠,7+11驗(yàn)廠,WCA驗(yàn)廠,SQP驗(yàn)廠,GSV反恐驗(yàn)廠,RSQAS認(rèn)證,RSQAS驗(yàn)廠,quicksilver驗(yàn)廠,quicksilver認(rèn)證。
SLCP驗(yàn)廠,SLCP驗(yàn)證,SLCP認(rèn)證有什么好處?
SLCP社會勞工整合項(xiàng)目對工廠的好處有:
1.消除審核疲勞,可以大致減少鞋服廠家大致30%審核量。
2.增強(qiáng)社會責(zé)任評估中的所有權(quán)和責(zé)任感。
3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動。
SLCP社會勞工整合項(xiàng)目對品牌商/零售商/代理商的好處主要有:
1.可以減輕管理負(fù)擔(dān)。
2.可以獲得可靠的社會勞工數(shù)據(jù):工廠水平與匯總。
3.能夠?qū)⒐?jié)省的資源和按公司戰(zhàn)略和預(yù)期用于改善活動。
4.增強(qiáng)/保護(hù)品牌聲譽(yù)。
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SLCP整合評估框架(CAF)包含三個要素:
1.數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會勞工條件的數(shù)據(jù)。
*工廠&驗(yàn)證員使用。
*記錄工廠和驗(yàn)證數(shù)據(jù)。
2.驗(yàn)證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題。
*主要為驗(yàn)證員使用。
*驗(yàn)證方法。
*工廠指南。
3. 驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。
*驗(yàn)證員使用。
*詳細(xì)的驗(yàn)證指南。
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SLCP整合評估框架,簡稱為CAF。
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上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,我們一直在路上!