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來源: 發(fā)布時間:2021-10-10

    2000年全國發(fā)泄公司在江西南昌關門,2001年海南“人體克隆”店停業(yè),高估了市場對新事物的接受能力是重要原因;3、新的項目一般很難被消費者一下子接受,因此一方面有失敗的承受能力,還得做好持久戰(zhàn)的準備;4、站在潮頭的背后,關注新奇項目的發(fā)展,發(fā)現(xiàn)贏利區(qū)后果斷進入。規(guī)模經(jīng)濟恰當?shù)囊?guī)模才是真正的規(guī)模經(jīng)濟,而不是地規(guī)模越大越好。但仍有眾多的企業(yè)盲目追求投資的規(guī)模,追求做大的樂趣。企業(yè)的擴張、連鎖經(jīng)營以及多元化甚至并購大多是基于規(guī)模經(jīng)濟的考慮,對投資者而言,以規(guī)模擴張為投資出發(fā)點或是過分追求投資規(guī)模,是一種十分有害的傾向。規(guī)模經(jīng)濟的陷阱主要表現(xiàn)在兩方面:1、市場經(jīng)濟的特征之一是需求的不斷變化,對規(guī)模經(jīng)濟的盲目追求導致的過度投資會使企業(yè)尾大不掉,在市場變化的時候,已經(jīng)透支的企業(yè)資源無力迅速調(diào)整戰(zhàn)略重新面對新的市場;2、無法實現(xiàn)對成本和市場的有效控制。受企業(yè)資源限制,過分追求做大規(guī)模,相應的人、財、物和管理模式會產(chǎn)生脫節(jié)斷檔,造成企業(yè)運作流程的堵塞甚至停止運行,終整個投資失控。短期利潤企業(yè)的目標是利潤,但短期利潤的誘惑卻常常使企業(yè)喪失了獲得長期利潤的源泉。對短期利潤的追逐會使企業(yè)的有限資源越攤越薄。宜興參考男裝投資咨詢答疑解惑

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    在以后的經(jīng)營過程中能否消化這些成本也未可知。這類非市場競爭陷阱在市政環(huán)保、自來水、影視、教育、天然氣、電信、銀行等壟斷性行業(yè)及律師事務所、審計師事務所、會計師事務所等中介行業(yè)中均不同程度地存在,如券商為上市公司實行配股包銷使券商們“變成了股東”,紛紛陷入資金緊張或賠本甩賣的案例,與其說是激烈的市場競爭使然,不如說是券商與上市公司之間不平等的地位造環(huán)境1999年,國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布“禁白令”,明確未來將取締一次性發(fā)泡塑料餐具,一大批企業(yè)敏銳地發(fā)現(xiàn)了其中蘊含的巨大商機,一頭扎進了綠色環(huán)保餐具行業(yè)。兩年過去了,原本測算年需求總量達120億件,潛在銷售額不低于30億元的快餐具市場竟然成了綠色餐具的滑鐵盧。由于環(huán)保餐具價格較高,大量餐飲企業(yè)視國家禁令于不顧,仍然違規(guī)使用一次性發(fā)泡塑料餐具及后來上市的“環(huán)?!碧娲贰淮涡訮P餐具。全國170家左右的綠色環(huán)保餐具生產(chǎn)企業(yè),大約有2/3以上停(待)產(chǎn),每天3班滿負荷生產(chǎn)的企業(yè)基本沒有,一些原來還能勉工的企業(yè)由于缺少流動資金或其它經(jīng)營上的種種原因,紛紛停產(chǎn)關門。“白魔”屢禁不止,背后的原因其實是投資者掉進了新行業(yè)的人文環(huán)境陷阱中。大量小型飲食企業(yè)在薄利中生存。江陰電商男裝投資咨詢聯(lián)系人

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    它是技術(shù)與經(jīng)濟之間聯(lián)系的紐帶;另一方面,技術(shù)本身也是一種投資的結(jié)構(gòu),任何一項技術(shù)成果都是投入一定的人力資本和資源(如試驗設備等)等的產(chǎn)物。技術(shù)進步的產(chǎn)生和應用都離不開投資。會計處理編輯語音短期不入賬根據(jù)財務會計制度的規(guī)定,企業(yè)購入的各種短期有價證券,包括各種和,應按取得時的實際成本記賬,并按實際支付的價款入賬核算。但有些企業(yè)卻經(jīng)常不將企業(yè)購入的短期有價證券入賬,從而形成企業(yè)的賬外資產(chǎn),使企業(yè)的會計核算出現(xiàn)紕漏,弄虛作假。例如某企業(yè)負責人得到股市內(nèi)幕消息,在大盤指數(shù)即將上漲時買入一制造業(yè)的,準備在一個月后賣出;該領導授意財務人員不作賬務處理,待一個月后,賣出該將原銀行存款補上,買賣差額存入“小金庫”,逃避稅務機關的檢查。列入成本將已宣告股利,列入成本。根據(jù)財務制度的規(guī)定,企業(yè)購買或時,如在實際支付的款項中包括已宣告發(fā)放但未支付的股利和已到期尚未領取的利息時,作為其他應收款處理。而有些企業(yè)違反上述原則,在購買時將已宣告發(fā)放但未支付的股利也作為短期投資入賬,按支付額借記“短期投資——()投資”,貸記“銀行存款”。如某企業(yè)1999年7月10日按20元/股購入10000股,計200000元,另付手續(xù)費20000元。

    或聯(lián)營利潤)應作為投資收益入賬。但企業(yè)為了搞職工福利,便將收得的投資收益作增加其他應付款的賬務處理,年終時全部用于職工福利開支。如果企業(yè)經(jīng)營效益一直不錯,為了充分利用閑散資金,決定與一電子產(chǎn)品生產(chǎn)廠進行聯(lián)營,用貨幣資金對外投資,投資核算采用成本法。按照聯(lián)營協(xié)議的規(guī)定,年終分得聯(lián)營投資利潤20萬元,企業(yè)為了將這筆投資利潤用于職工福利,便轉(zhuǎn)移該項收入。其將收到的聯(lián)營利潤記入"其他應付款"賬戶,然后再通過該賬戶核算職工福利支出。年終分得聯(lián)營利潤存入銀行,其會計分錄為:借:銀行存款貸:其他應付款次年以慰問職工的名義,將聯(lián)營利潤全部私分,會計分錄為:借:現(xiàn)金借:其他應付款貸:銀行存款貸:現(xiàn)金計價不真實1.企業(yè)以現(xiàn)金、存款等貨幣資金方式向其他單位投資,在計價時,不遵守規(guī)定,不按照實際支付的金額計價。2.企業(yè)以實物、無形資產(chǎn)向其他單位投資時,不按投出雙方簽訂的合同、協(xié)議約定的價值,或評估機構(gòu)確認的價值計價;有的不經(jīng)過評估任意確定金額。對于資產(chǎn)評估機構(gòu)確認的價值與賬面凈值的差額,也不按照規(guī)定計入資本公積金及遞延稅款。由于企業(yè)不按照財務會計制度的規(guī)定來實務操作,極易造成某些科目的核算出現(xiàn)錯誤。

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    該股份公司已于7月1日宣告發(fā)放現(xiàn)金股利,每股5元,7月20日起開始支付。企業(yè)作“借:短期投資——投資220000,貸:銀行存款220000”的會計處理。7月20日收到分派的現(xiàn)金股利時,作了“借:現(xiàn)金50000,貸:投資收益50000”的賬務處理,造成虛增利潤50000元。成本列入當期某些購買成本列入當期費用:有些企業(yè)在進行短期投資時,將應記入投資成本的部分支出如手續(xù)費、經(jīng)紀人傭金等,列入當期費用,減少了利潤。企業(yè)購買、時,將發(fā)生的經(jīng)紀人傭金、手續(xù)費等有關費用列入管理費用或財務費用,相對減少了投資額,減少了當期利潤。如一化工企業(yè)1997年購買某一食品公司的,不準備長期持有,金額100000元,另付手續(xù)費1000元。企業(yè)賬務處理為:借:短期投資投資100000元,管理費用1000元;貸:銀行存款101000元從而造成多列費用1000元。截留投資收益短期投資掛賬,截留投資收益。企業(yè)在購買、等進行短期投資時,采用虛列債權(quán)的手段加以隱瞞,其目的通常是想截留投資收益。如某企業(yè)1999年6月1日以銀行存款15000元按面值購入某制藥企業(yè)的,年利率為8%,另付手續(xù)費150元。企業(yè)作“借:應收賬款——制藥公司15150,貸:銀行存款15150”的賬務處理。隱瞞收益企業(yè)進行對外投資,分得的收益。南京智能化男裝投資咨詢有哪些

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    對成本的考慮遠遠大于環(huán)保意識,只要國家的禁令有口子——而這幾乎是肯定會有的——飲食企業(yè)就會舍綠就白。在投資前的市場分析中,人文環(huán)境的考察是極為重要的一環(huán)——盡管這一點被很多企業(yè)所忽略。融資環(huán)境、人員的文化素質(zhì)、市場消費習慣、開放程度等構(gòu)成了企業(yè)投資運作的重要人文環(huán)境,企業(yè)一旦與之不融合,要調(diào)整則會花費巨額的成本,如近兩年的中外合資改獨資潮、多家民營企業(yè)搬遷等。一些投資者面臨著投資中的“關門打狗”困境、新奇項目不被消費者接受、并購中雙方企業(yè)文化不融合、遭遇地方保護主義等,都暴露出項目對人文環(huán)境的不適應。有的投資者自認為只要適應一些特殊的人文環(huán)境,如地方保護,如融資的人情化,可能會獲得加倍的利益。但我們很難看到一個企業(yè)能長久用“高額的賬外成本”與特殊的人文環(huán)境保持融洽,而且我們的社會交易理念正在向著重契約、守規(guī)范的西方式圭臬轉(zhuǎn)化,從長遠來看,簡單地適應終都會弦斷弓折。對人文環(huán)境的不適應,好的辦法只有一個:敬而遠之。技術(shù)及人才對高新技術(shù)的追求已經(jīng)成為一種時尚。企業(yè)在投資行為中往往有追求高新技術(shù)的沖動,以保持自己的獨特優(yōu)勢和競爭力,但是,一旦對高新技術(shù)的把握不當。宜興參考男裝投資咨詢答疑解惑

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