衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定??忌毰宕麽t(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。考生綜合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。 政府專職消防員和國家綜合消防員區(qū)別;景縣職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價
光伏電站運維技術(shù)工程師
五、崗位職責(zé):
(一)運維工程師
1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;
2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;
3、認(rèn)真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
4、定期巡檢以確保電站運轉(zhuǎn)正常;
5、及時匯報異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;
6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
(二)值班長、站長:
1、負(fù)責(zé)電站的運行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;
2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作;
3、負(fù)責(zé)組織電站運行人員管理與培訓(xùn)工作;
4、檢查運行人員的記錄和定期工作開展情況;
5、指導(dǎo)現(xiàn)場運維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運行方式;
6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計分析。
7、如站長不在,值班長代理站長的職責(zé)。 安平標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運維人員就業(yè)率怎么樣?
保定區(qū)域天然氣輸場站運營人員招聘工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)長輸場站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。
(2)熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。
(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異?,F(xiàn)象及時正確處理。
(4)認(rèn)真做好場站設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運行。妥善保管材料和工器具。
(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。
任職資格:
(1)中專及以上學(xué)歷;
(2)有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
(3)能接受異地駐站。工作時間:12小時白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項補貼,繳納五險一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。
工作地點:保定周邊縣區(qū)場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
確定筆試成績比較低合格分?jǐn)?shù)線。對在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績和招聘計劃,分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達(dá)不到1:2比例的,全部進(jìn)入面試。
(四)報名資格證件審核。報名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核,證件審核時間、地點另行通知,請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站信息。 政府專職消防員未來的發(fā)展前景怎么樣?
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告
(二)基礎(chǔ)測評:占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計測算分值,按百分制折合成績。測評要素包括:學(xué)歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測評打分表》(附件)。根據(jù)基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)和招聘計劃,分崗位按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的,全部進(jìn)入面試。
(三)面試測評:占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進(jìn)行,滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。測評要素包括:專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。測評成績按百分制計算,精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的,根據(jù)基礎(chǔ)測評的分?jǐn)?shù)排名順序,成績相同的按電腦自動生成順序排列,采取蛇型分組法分組,并將考生合理均分到每個面試小組。 省人民**主管!?河北省農(nóng)村信用社聯(lián)合社公開招聘,*面試!武邑品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)收費
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衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
四、招聘辦法和程序
(一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名、資格審查,每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間:第一階段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。繳費時間:9月26日09:00至10月1日12:00?!案咝.厴I(yè)生”崗位、“服務(wù)基層項目人員定向招聘”崗位、“大學(xué)生退役士兵”崗位報名。對于有效報名人數(shù)不滿足開考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位進(jìn)行第二階段報名,不滿足開考比例的普通崗位予以取消,相應(yīng)報考人員重新報名。第二階段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00繳費時間:10月8日09:00至10月13日12:00。特別提醒:報名截止前2天報名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵,請盡量避開高峰期報名、繳費。 景縣職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司總部位于尚城國際2幢601號,是一家企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設(shè)計、勞動法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級崗位培訓(xùn):航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國內(nèi):學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)的公司。衡水道源作為商務(wù)服務(wù)的企業(yè)之一,為客戶提供良好的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)。衡水道源致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。衡水道源始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。