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5月17日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞
來源：江西省人力資源社會保障廳
江西贛州：推進工傷預(yù)防筑牢安全屏障
近年來，江西省贛州市依托《贛州市工傷預(yù)防五年行動計劃（2021-2025）實施方案》，始終將工傷預(yù)防工作作為保障民生、維護社會穩(wěn)定的重要舉措，多方聯(lián)動、立體預(yù)防，為廣大勞動者的生命安全和身體健康筑起堅實的安全屏障。
創(chuàng)新機制，構(gòu)筑工傷預(yù)防“共同體”。為凝聚工傷預(yù)防合力，建立了人社、財政、衛(wèi)健、應(yīng)急管理、工信、住建、交通運輸、工會等部門協(xié)同配合、齊抓共管的工傷預(yù)防聯(lián)席會議制度，共同構(gòu)筑起“領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)、企業(yè)主責(zé)、職工參與”的工傷預(yù)防格局。以被列為全國工傷預(yù)防重點聯(lián)系城市為契機，不斷加大投入力度，按上年度工傷保險基金征繳收入的3%足額提取工傷預(yù)防費用，用于實施各類工傷預(yù)防項目。截至目前，已在建筑、家具、紡織服裝、危險化學(xué)品、鎢業(yè)等多個重點行業(yè)精細實施工傷預(yù)防項目。
關(guān)口前移，擰緊工傷預(yù)防“責(zé)任閥”。遠離工傷，關(guān)鍵在“防”。一方面，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)存在的工傷危害，關(guān)口前移、精細施策。在調(diào)研摸排和大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，動態(tài)更新全市300家工傷預(yù)防重點企業(yè)名單，有針對性地開展宣傳培訓(xùn)，著力擰緊工傷預(yù)防“責(zé)任閥”。充分發(fā)揮全省工傷預(yù)防警示教育體驗中心作用，讓工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)從傳統(tǒng)的“說教式”學(xué)習(xí)向“沉浸式”體驗轉(zhuǎn)變。另一方面，開展工傷預(yù)防國名知識競答和工傷預(yù)防公益海報征集活動，啟動工傷預(yù)防“五進”（進企業(yè)、進工地、進學(xué)校、進社區(qū)、進商圈）活動，通過政策宣講、實訓(xùn)演練、互動游戲等形式，讓工傷預(yù)防理念深入人心。
政策升級，織密職業(yè)傷害“保障網(wǎng)”。在前期將超法定退休年齡勞動者等三類特定人員納入補充工傷保險參保范疇的基礎(chǔ)上，將參保特定人員范圍擴大至新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、志愿者、農(nóng)民專業(yè)合作社人員和靈活就業(yè)人員等七類特定人員，不僅解決了特定人員的工傷保障問題，還創(chuàng)新提出在保證待遇支付的前提下，按照一定比例提取工傷預(yù)防費用，有效解決新就業(yè)形態(tài)勞動者的工傷預(yù)防經(jīng)費來源問題。
廣西防城港：“開工第一課”實現(xiàn)工程項目“安薪上崗”培訓(xùn)全覆蓋
日前，廣西壯族自治區(qū)防城港市人力資源社會保障局會同住建、交通運輸?shù)刃袠I(yè)主管部門在全市組織開展保障農(nóng)民工工資支付“開工第一課”宣傳培訓(xùn)活動，為各在建工程項目提供“安薪上崗”培訓(xùn)服務(wù)。
干字當(dāng)頭，為項目建設(shè)提供治欠保障。印發(fā)開展工程建設(shè)領(lǐng)域“開工第一課”服務(wù)活動通知，由市本級、各縣（市、區(qū)）有關(guān)部門組成聯(lián)合授課服務(wù)團隊深入項目前線，以全市在建工程項目為重點，通過線上、線下相結(jié)合等多種形式，大力開展“開工第一課”活動。據(jù)統(tǒng)計，全市共開展培訓(xùn)授課86場次，派出培訓(xùn)宣講員50人次，培訓(xùn)企業(yè)124家，培訓(xùn)農(nóng)民工500多人次，發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000多份。
為企解憂，推動工程項目高質(zhì)量建設(shè)。市人社局全加強監(jiān)督檢查，督促各建筑企業(yè)落實“一金七制度”，推動建筑行業(yè)從“粗放分包”向“精細管理”轉(zhuǎn)變，從“現(xiàn)金發(fā)放”向“銀行代發(fā)”轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建規(guī)范的市場秩序?！伴_工第一課”通過強化勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資保證金繳存有關(guān)政策、建筑企業(yè)落實按月?lián)芨度斯べM、按月審核農(nóng)民工工資、分賬管理制度、實名管理制度、銀行代發(fā)工資制度、工傷保險政策等重點內(nèi)容的培訓(xùn)，全力推動“保障農(nóng)民工工資權(quán)益+保障項目順利建設(shè)投產(chǎn)”兩項工作“雙軌”同步推進、同步發(fā)力。
專場授課，獲得建筑企業(yè)好評。為全力保障重點項目建設(shè)，市人社局深入廣西鋼鐵集團、白龍核電、中絲路以及南寧師范大學(xué)師園學(xué)院防城港校區(qū)等重大工程項目，開展專場培訓(xùn)，實現(xiàn)在建重大項目培訓(xùn)全覆蓋。在培訓(xùn)現(xiàn)場，授課團隊專門就“桂薪寶”和“桂建通”系統(tǒng)線上發(fā)薪人數(shù)和考勤人數(shù)不一致等各方面共性問題進行深入分析、講解和指導(dǎo)，切實為建筑企業(yè)做好日常監(jiān)督管理提供解決思路和方案。會同市住建局、市供電局分別集中開展兩個專場培訓(xùn)，實現(xiàn)對全市重點領(lǐng)域在建工程項目企業(yè)培訓(xùn)全覆蓋，獲得各建筑企業(yè)好評。
聽得懂看得明，農(nóng)民工朋友權(quán)益有保障。針對農(nóng)民工群體，市人社局制作“開工第一課工人篇”短視頻課程，通過通俗易懂的語言告知了解“三應(yīng)當(dāng)三需知”即：應(yīng)當(dāng)簽訂勞動合同、應(yīng)當(dāng)進行實名制登記、應(yīng)當(dāng)保管工資銀行卡，需知工資誰發(fā)放、需知考勤準(zhǔn)確否、需知工資發(fā)放否。讓農(nóng)民工朋友聽得懂，知道如何保障自身的合法權(quán)益，極大地提高農(nóng)民工的幸福感、認同感、獲得感。
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