勞氏反恐驗(yàn)廠注意事項(xiàng)：

Lowe's勞氏驗(yàn)廠主要包含三項(xiàng)：Lowe's勞氏人權(quán)驗(yàn)廠，Lowe's勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠，Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠，不管是Lowe's人權(quán)驗(yàn)廠，Lowe's質(zhì)量驗(yàn)廠，還是Lowe's反恐驗(yàn)廠，審核完后都必須做個(gè)一個(gè)整改，且一直到整改滿意為止，這三者中以勞氏反恐驗(yàn)廠為*簡(jiǎn)單，Lowes勞氏驗(yàn)廠主要包含以下內(nèi)容:廠房外wei圍墻管理，保安室管理，倉(cāng)庫(kù)，包裝車間，裝卸貨區(qū)貨物和人員進(jìn)出管理與監(jiān)控，貨物運(yùn)輸管理，廠區(qū)人員貨物進(jìn)出管理，員工背景調(diào)查與培訓(xùn)等。

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勞氏驗(yàn)廠防詐騙防忽悠攻略。

每家工廠都希望找到一家靠譜的咨詢公司來(lái)輔導(dǎo)驗(yàn)廠，但實(shí)際上不會(huì)每個(gè)人都如愿以償，掌握以下幾點(diǎn)常識(shí)會(huì)提高工廠找到一家靠譜咨詢公司的概率：

1.每個(gè)行業(yè)內(nèi)都有害群之馬，驗(yàn)廠咨詢行業(yè)也不列外，有個(gè)別咨詢公司專門用低價(jià)來(lái)忽悠工廠，如果工廠貪便宜選擇這種咨詢公司，等你把首付款打過(guò)去后對(duì)方就失聯(lián)了，所以如果碰到報(bào)價(jià)特低的咨詢公司要留點(diǎn)心了，要相信便宜沒(méi)好貨。

2.對(duì)咨詢公司規(guī)?？浯笃湓~的，驗(yàn)廠咨詢這類公司一般都不大，jue大部分咨詢公司咨詢老師都在10個(gè)左右，很多不超過(guò)10個(gè)，如果有咨詢公司號(hào)稱有100多咨詢老師，甚至2百多，3百多人的，作為在這個(gè)行業(yè)內(nèi)呆了10來(lái)年的老鳥可以負(fù)責(zé)的告訴你，這種純粹是瞎吹，至于其他方面可不可信請(qǐng)自己拉涅。

3.號(hào)稱有輔導(dǎo)過(guò)10萬(wàn)家工廠的，到目前為止全國(guó)所有咨詢公司沒(méi)有任何一家輔導(dǎo)過(guò)的工廠數(shù)量能超過(guò)一萬(wàn)家，基本都在幾千家內(nèi)，甚至很多低于一千家，那些號(hào)稱輔導(dǎo)過(guò)10萬(wàn)家工廠的肯定是個(gè)大忽悠，這種人可行度能有多高？

4.零首付攬生意的，此類咨詢公司實(shí)力不濟(jì)，靠零首付攬生意，運(yùn)氣好過(guò)了把咨詢費(fèi)掙了，運(yùn)氣不好不過(guò)就損失點(diǎn)時(shí)間，工廠有沒(méi)有時(shí)間陪玩可要考慮清楚，當(dāng)然如果是熟人就不在此列。 HIGG認(rèn)證EcoVadis驗(yàn)廠Lowes勞氏驗(yàn)廠咨詢機(jī)構(gòu)Lowe's勞氏人權(quán)驗(yàn)廠，Lowe's勞氏QMS驗(yàn)廠，Lowes勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠，Lowes勞氏反恐驗(yàn)廠，請(qǐng)聯(lián)系上海傾禹來(lái)咨詢。

Lowes勞氏驗(yàn)廠之申訴管理政策注意事項(xiàng)：

審核重點(diǎn)：核查公司是否建立申訴制度在勞工守則或人事政策或員工手冊(cè)里規(guī)定投訴解決政策和程序

設(shè)立代biao委元會(huì)，投訴箱，熱線或郵箱來(lái)接收和解決工人對(duì)公司和宿舍的不滿和投訴，實(shí)際性的可操作申訴制度。

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Lowes勞氏驗(yàn)廠之禁止強(qiáng)迫加班注意事項(xiàng)：

目前階段，在中國(guó)不強(qiáng)迫加班，員工加班來(lái)去自由不現(xiàn)實(shí)，但是在驗(yàn)廠中是不能出現(xiàn)任何強(qiáng)迫加班證據(jù)的，如果被審核員找到先關(guān)證據(jù)整個(gè)驗(yàn)廠等于直接掛掉了，審核員審核當(dāng)中會(huì)核查雇員加班前是否有相應(yīng)的加班政策&程序文件；或者有員工（工會(huì)）同意的相關(guān)證明文件，或是否有任何強(qiáng)迫加班的證據(jù)，包括員工訪談中員工的談話內(nèi)容。

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Lowe's勞氏驗(yàn)廠之勞動(dòng)合同合同注意事項(xiàng)：

Lowe's勞氏驗(yàn)廠時(shí)審核員會(huì)抽取部分員工的勞動(dòng)合同做審核，一方面是確認(rèn)工廠是否給員工簽訂了勞動(dòng)合同，另一方面是確認(rèn)勞動(dòng)合同中的內(nèi)容是否符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法，是否合規(guī)，在我們老師咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷中經(jīng)常碰到有工廠沒(méi)有和員工簽訂合同的情況，這種做法其實(shí)是非常不好的，如果員工直接去勞動(dòng)局告工廠沒(méi)有簽訂合同，工廠極有可能需要支付一筆賠償費(fèi)，而且是雙倍賠償，所以簽訂合同是非常必要的，一方面是保護(hù)工廠自己，另一方面也給員工一個(gè)保護(hù)，一個(gè)安全感，好讓員工安心踏實(shí)的做事情，對(duì)工廠的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量也是有間接好處的，所以不少工廠在我們上海傾禹的輔導(dǎo)下，制定了合法合規(guī)的勞動(dòng)合同，完善了工廠的相關(guān)規(guī)章，具體到合同的重要內(nèi)容主要有：?jiǎn)T工基本工資不能低于當(dāng)?shù)氐?低工資標(biāo)準(zhǔn)，加班費(fèi)要按照1.5倍，2倍，3倍的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，對(duì)于有職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的崗位在合同中要備注清楚，合同要有公司蓋公章，員工簽名，合同一式兩份等。

上海傾禹為專業(yè)的Lowes勞氏驗(yàn)廠咨詢公司，有關(guān)Lowe's勞氏驗(yàn)廠，Lowe's勞氏人權(quán)驗(yàn)廠，Lowe's勞氏質(zhì)量驗(yàn)廠，Lowe's勞氏反恐驗(yàn)廠，Lowe's歡驗(yàn)廠，勞氏驗(yàn)廠，Lowe's勞氏社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，迎隨時(shí)隨地來(lái)電咨詢。 反恐驗(yàn)廠SLCP驗(yàn)廠Lowes勞氏驗(yàn)廠翠豐驗(yàn)廠

上海傾禹企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù)，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念，市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來(lái)上海傾禹企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來(lái)，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲，過(guò)去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望，放飛新的夢(mèng)想！